未来研究生就业难吗？

Question

如题所述

Answer 1

研究生就业困难必将成为趋势，根本原因是什么，听教育专家怎么说
教育专家熊丙奇曾公开表明：研究生扩招后未来一定会出现就业难的情况，甚至是当前已经出现了就业难的问题。造成这种现状的根本原因不是扩招，而是扩招后的管理跟不上导致。
高校不断在扩招，可是对于招生上来的研究生在“质量”方面管控不够，只追求了数量而忽视了质量，就会导致研究生学历的“泡沫”。
虽然人被招上来了，只是目前在各大高校中聚集。很多人选择考研是因为目前就业不理想、为了提升自己的含金量未来好找工作。可是等到这些聚集的研究生一起毕业时，仍然面临研究生之间的竞争，未来找工作还是一样困难。暂时缓解眼前就业难的问题属于“治标不治本”。

分析：管理的问题出在哪？
无论是响应国家号召还是顺应时代需求，院校都实现了扩招。但是扩招后应该怎样管理，学校没有进一步跟上。虽然有了研究生学历但是学历与能力是否统一就是个问题了。
研究生数量不断增长，导师数量却保持不变，导致的结果是一名导师带15-30名研究生，而真正高效、有质量的模式是：一名导师带1-2名研究生。

未来发展前景比较好的考研专业
材料学，未来发展前景比较客观
材料学包括内容比较多，比如研究材料的组成、工艺、性质以及组织结构。直接相关联产业是高新技术产业，不但国内市场广阔，全球化应用也在不断提升。未来发展前景比较客观。
对于材料学这门专业国家重视度比较高，对于这方面人才也比较稀缺。材料学与我国经济发展息息相关。我国地大物博有很多珍惜物质资源，比如为了稀土元素的发展，专门在内蒙古科技大学和江西理工大学设立了稀土专业。所以报考材料学专业研究生未来就业和发展都比较被看好。

精算学，精算人员在市场上需求很大
精算学说起来好像比较笼统，实际应用是很贴近百姓生活的。比如保险、金融、理财、投资等方面都需要应用到精算学。特别是我国社会主义经济市场的正式确立、保险和社保制度不断完善和发展，精算人员在市场上需求很大，精算师身份是很多保险行业争抢的对象。
可能有人说：考研之后卖保险？从一定层面来说精算师是保险行业的精英人才，与大家意识中的“卖保险”有本质差别。精算师需要灵活运用统计学、数学、经济学以及投资学等多门功课内容。这项工作不是一般人可以驾驭的。未来十年精算师都是市场需求人才。

民航，我国对民航人员需求缺口特别大
2020年民航飞机数量增加260架，对于机场建设也将投入5000亿资金。根据世界和我国民航人机平均数对比，我国对民航人员需求缺口特别大。未来20年最少需要50-70万人。
民航涉及到的专业也很多，从制造飞机到空中服务，再到飞机维修等一系列流程。目前各大航空公司已经开始使用浑身解数来招聘，所以报考这个专业还是不错的。

中医，中医高级人才是可遇而不可求的
中医在我国有着悠久的历史，特别是疫情爆发后中医在治疗过程中起到了重要作用，让国民对中医重视程度更高了。
中医人才稀缺的原因是：学习过程比较漫长，要懂医、懂药、懂人，把这三者理论与实践相结合，不能像西医那样有各种仪器可以依靠。所以中医高级人才是可遇而不可求的。
中医专业不仅是临床医学，也包括临床疾病的研究、药物的科研等内容。如果有兴趣的同学可以详细了解下。

Answer 2

研究生就业是很难，对于缺乏主动性的研究生来说更难。一方面是招聘硕士的单位限制会更多，一方面是硕士的教育环境，让很多同学路越走越窄。
首先，那些明确招聘硕士的单位，会有更多限制。
会明确自己这个岗位招聘硕士，要么是知名企业要么是事业编国企。那么这些地方，往往姿态更横，有更强的筛选标准。
比如，初始学历的要求，那么如果面试的时候，面试官是来了一句“你这本科学校我没听过呀”，其实就很悬了。因为有大把本科出身好的同学来。
再比如，对硕士学历本身要求比较严格。2020年，我辅导的几位海归硕士，感觉有些大企业的HR，对东南亚和澳洲留学的同学学历，会有些不同看法，毕竟时间短，那么这个硕士学历含金量高吗？
以及，还有很多招聘硕士的企业，设定年龄限制，那么有些全职考研一两年的女孩子，就比较被动了。
总之，所谓水涨船高，越来越多的同学考研，就有越来越多的公司提高招聘条件。