跳槽的最佳时期是什么时候？

Question

如题所述

Answer 1

跳槽最佳时期，在一年当中，最佳时期有两个，第一个在春节之后，第二个在秋季九十月份。如果是职业生涯，则在入行以后3-5年跳槽，是最佳的一个选择。当然了针对不同的人，这个问题有不同的答案，有人能够一年之中多次跳槽，也有人能够在一家企业，一直待到法定退休年龄。

职场生涯中，鲜有人能够一份职业，从开始做到结束。跳槽也就成为了一件常见事情，许多企业常年都有招聘需求，这也给了众多求职者，更多工作的岗位和机会。就我个人看来，跳槽最佳时期，在下面这两个时间段。

一、春节后招聘季节

春节后春天到来，处于一个万物复苏季节；这个季节里，招聘活动也最为频繁，很多企业都会选择在春天招人。一方面刚刚过去的春节，出现了员工离职情况，需要招聘新员工，来替代离职员工工作；另一方面春天是一年的开始，招聘新员工，是为了更好完成企业年度计划。

这个时间段找工作，能够提供的岗位多，有很多优秀的企业参与其中，让我们有了更多的选择。

二、金九银十的秋天

除开春天这个季节之外，金九银十的季节里，也会有很多企业招聘。这一个时期，企业校招的应届毕业生，会出现离职潮，这是因为对方，觉得工作和自己期望，有很大的差距。加上年龄小，让自己能够有更多选择，他们不甘于现状，就会开启自己的折腾模式。

有了企业招聘之后，我们求职也才有了更多选择，这时候选择跳槽，也是一个不错的选择。想要让自己顺利过渡跳槽空职期，就需要提前做好准备。

不管什么时候跳槽，对于有能力的人来讲，都不是一个问题。没有能力的人，即便是最好的季节，也未必能够找到满意的工作。

Answer 2

跳槽的最佳时期是每年的3~4月份，在这个时间段很多公司都会招新人，可以找到一份适合自己的工作。

Answer 3

完全掌握在原单位工作岗位上的各类技能并且新单位已经确定落实到位。一般跳槽是因为在原单位所有可以学习的知识已经掌握，想要跳槽到新的环境去学习新的知识，并且还能够涨薪。

Answer 4

就是在春天的时候，是因为这个时候有很多企业都是非常缺人的，而且这个时候工作岗位对于人才的需求量也比较大，也没有特别大的就业压力。