深圳加班费平时多少钱一个小时

如题所述

推荐答案 2021-11-02

关于深圳加班费，如果是平时加班的，计算公式是：基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数。若是休息日安排劳动者工作的，应当支付三倍工资报酬。根据法律规定，用人单位延长劳动者工作时间的，应当给予劳动者一定工资报酬。
【法律依据】
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://88.wendadaohang.com/zd/SBcaKt1MBcaBVca1Vg.html

相似回答

深圳最低加班费多少一小时答：深圳加班费一个小时是劳动者本人小时工资的150%，如果是在双休日且没有安排补休，加班费为劳动者小时工资的200%，如果是在法定节假日，加班费则为劳动者小时工资300%。深圳加班费一小时是按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资，如果是在休息日安排劳动者工作又不能安排补休...

在深圳基本工资4200元,津贴5600元,平时加班费是多少钱答：82.76元。在深圳，基本工资4200元，津贴5600元，月工资为4200加560等于9800元，因此，每小时工资是9800除以21.75除以8等于55.17元，平时加班时间是1小时，平时加班费是55.17乘以1.5乘以1等于82.76元。

现深圳劳动法规定周六.日加班划多少钱一小时?答：小时工资：68.97元/8小时 = 8.63元 或 57.52元/6.67小时 = 8.63元（需要注意的，其实无论实行周5天还是周工作6天，小时工资都是一样的，所以，加班以小时为单位来算加班工资是最正确的。但如果以“天”来计算，就要分5天工作制还是6天工作制来考虑了）二、计算加班工资 1、无论...

深圳加班费平时多少钱一个小时答：关于深圳加班费，如果是平时加班的，计算公式是：基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数。若是休息日安排劳动者工作的，应当支付三倍工资报酬。根据法律规定，用人单位延长劳动者工作时间的，应当给予劳动者一定工资报酬。【法律依据】《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《劳动法...

深圳劳动法计时工资一小时多少答：法律分析：目前深圳的最低工资标准是每个月2200元,故深圳平时加班费为:2200/21.75/8乘以1.5=18.97元/小时、休息日为25.29元/小时,法定节假日为37.93/小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对...

深圳劳动法加班费多少答：劳动法规定，平日加班为1.5倍工资，计算方法如下：基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数。1、我国劳动法规定，只要连续工作一年以上就可享受带薪年假；其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假；工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假；工龄20年以上的，可享受15天带薪年假；2、...

深圳加班费答：2021年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，深圳市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。用人单位应当按照下列标准支付高于...

深圳加班费标准2021答：法律分析：深圳劳动法2021加班费标准:普通加班的,加班费为1.5倍或以上的工资报酬;周六日加班的,加班费为2倍或以上工资;法定节假日加班的,加班费为3倍或以上工资。加班时间每日不得超过一小时,有特殊需要的,每日不得超过三小时。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。法律依据：《中华人民共和...