五险一金指什么,怎么发怎么查?

如果是国企员工。

查询的方法主要有四种:1、网上查询市民可以通过登录自己的所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索,来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块,市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。2、电话查询市养老保险统一查询电话12333(加自己所在区市的电话区号),同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。3、柜台咨询市民也可以通过持本人身份证或社保卡直接到市劳动和社会保障厅相关的养老保险机构进行上门查询。4、社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询,市民可以电话咨询当地社保部门的电话之后再进行查询。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-11-14
如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运!
第2个回答  2012-11-14
五险:养老、医疗、工伤、失业、生育;一金:公积金。
带好身份证去单位所在地的社保中心查询。去社保中心的时候,可以把社保卡开户个密码,这样自己就可以每月在网上查询了。
第3个回答  推荐于2016-03-08
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 

  医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元

  失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

  工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

  生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

  公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

  其中个人出的是右边的部分即 8%+1%+2%+7%=18% ,公司出的是左边的部分即 20%+2%+1%+1%+8%+7%=39% ,也就是说扣除四金后的工资为:X= 工人工资—基数 *18% ;而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *39%
注意,你实际拿到手的工资是扣除了你个人需要缴纳的五险一金之后的余额本回答被提问者和网友采纳
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