• 所有问题

    • 新来的店长对某个员工特别关心说明啥？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2021-01-07
    这个情况说明新店长需要拉拢人心。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2021-01-07
    你说新来的店长对某个员工特别关心说明了什么我觉得第一点说明就是这个员工的。做法或者他的性格这个店长特别喜欢还有就是这个员工店长以前就认识所以他会对她特别的关心。
    相似回答
    店长对另一个员工好我很尴尬怎么办答：这又不是在家里也不是上学，出来工作什么情况都会遇到，这事太常见了，工作合适你就继续踏实干，想办法让自己更优秀，如果是区别对待待遇还不好，你也可以跳槽。但不管到哪里能力和头脑都很关键
    店长师傅为何对我严厉 对同事特别关心?答：可能是你学得有点慢。所以就对你严厉一点。估计就是这个原因。所以。
    男领导有家庭还对其他女员工很关心,你会对他有什么看法?答：二、如果他对其他女员工除了工作上之外，在生活上也特别关心，那么就有点不正常了。当然，有家庭的男领导，如果对某个女员工无微不至的关怀，包括工作的上和生活上，那么，引起人们的非议是再正常不过的了。也会被认为有其他的想法。甚至会被人们认为是一种暧昧的表现。一般情况下，这样的领导也不会...
    ...然后那个店长和我关系也一般般。本来是有两个员工的,可是走了一个...答：那是对你的体贴和照顾呀，晚班的事情多，一般的店内晚班比早班要忙碌要辛苦。很晚才才能下班呀，也是出于对你的安全考虑的。
    我是一个退休人员,单位新来了领导对退休人员特别关心,对领导关心感谢的...答：尊敬的领导：非常感谢您对退休人员的特别关心！这种关怀与支持让我们这些退休人员感受到了单位大家庭的温暖与人间情感。作为退休人员，我们也始终关注着单位的发展和进步，并为此一直付出着自己的绵薄之力。您对我们的关心不仅使我们看到了单位的未来更加美好，更让我们从心底感受到了您的人文情怀和领导风范。
    店长为什么老针对我。我是新人。一方面不教我。一方面我错了一点...答：可能是因为觉得你不主动学习又不会哄领导开心 才这样 因为有些人做新人的时候被为难 等自己出头就会对新人苛刻 希望你能有一份好工作或者遇见好的同事 能够早日晋升
    跟一个老板10多年,公司来了一个店长,为什么把我掉到别的店?答：这些都是老板的考虑，老板为了公司的发展，肯定会统筹协调员工的工作岗位，让员工发挥最大工作潜力，为公司创造最大经济效益。把你调去别的店，对公司发现肯定是好事，所以你不要质疑老板的能力和安排，只要做好自己的分内工作就好了。
    我是刚升的店长,员工都不听我该如何管理答：二是关心员工,工作上是领导,要严;生活是朋友、兄弟姐妹,要有情。三是善于与员工沟通,帮助解决员工工作、生活上的实际困难。能做到这几点的话,我相信,你一定能成为出色的管理员。 现在员工都不听话如何管理? 给他们一个宽松环境才会真心做事 别弄的像部队 店长如何管理好员工 怎么才可以管理好不听话的员工 首先,...
    大家正在搜
    店长对新员工的评价店长对新员工更好给员工介绍新上任的店长新员工到店店长怎么做新任店长如何管理3个老员工新上任店长和员工闹别扭怎么给员工介绍新店长新店长如何跟员工交流店长如何带教新员工
    相关问题
    店长师傅为何对我严厉 对同事特别关心？
    我作为店长，我们店新来了一个员工，特别的笨，教她的东西老是忘...
    新上任的店长想多了解自己手下的员工性格等等，找他们面谈，问他...
    现在店里只有一位老员工,因为还没招到人，我们两个人上班，我是...
    在店长说话时，两个员工,为啥一个员工喜欢挡在另外一个员工的面...
    作为一个刚上任的店长，怎样管理好下面的员工呢？
    店长评价新员工如何写
    店里来新店长老板怎么给员工介绍