我到底该不该走会计师事务所这条道路呢？
我是一名男生，学会计的，在校期间考过注册会计师的专业阶段了，我以前也曾经在一家小型会计师事务所实习过一个多月，那次只是实习罢了，实习完了，我就离开那家会计师事务所了，这家会计师事务所的业务量也不大。我只是个书呆子，在校期间，我总觉得学生的主要任务就是学习，所以在学校里我总是拿着学习打发时间，所以我不知不觉的考下了不少证书，在这些证书中，最权威的就算是注册会计师专业阶段了。
我今年6月份刚刚毕业，从去年下半年到现在，我找了将近一年的工作，因为我考过注册会计师了，所以我侧重于找会计师事务所的工作，所以我报了很多家会计师事务所（既有大所又有小所），我也参加了几家会计师事务所的面试，但是最后都被拒绝了。被拒绝之后，我又回忆了一下当时面试时候的情形，当初面试时，那些面试官总是在问我以前在会计师事务所实习时的情况，我也只是实话实说，就说当初我实习时是在一个小所而且那个小所的业务量也比较小。仔细想想，我怀疑我被拒绝的原因是那些面试官嫌我以前实习时所做的工作太简单了进而觉得我干不了会计师事务所的工作（这是我的个人猜测）。
今天我又参加了一家比较大型的会计师事务所的面试，给我面试的只是一个老妇女，在面试的过程中，让我感到好奇的是，这个老妇女并没有像其他会计师事务所那样打听我以前实习的情况，并且这次面试也很快结束了，没过几个小时，那个老妇女就通知我说她们事务所打算录取我并且让我在入职时把注册会计师专业阶段合格证书交给她们所、由她们代为保管。听到这个消息，我觉得事情太顺利了，我报了那么多家会计师事务所但是都被拒绝了，为什么这家会计师事务所就这么痛快的答应录取我了呢？
回到家之后，我和我母亲说起这件事，我母亲说：“人家之所以录取你，大概是因为人家事务所正好缺CPA证书，然后你又恰好有CPA，人家大概主要是看上你的证书了。你在学校里考了那么多的证书，那个老妇女大概是看你的证书看花眼了。而且那个老妇女毕竟年纪老了，估计那个老妇女也是不懂，那个老妇女考虑来考虑去却忘记考虑你到底能不能干了，智者千虑必有一失，她光看你有那么多的证书了”。
按照我母亲的说法，那个老妇女根本没有考虑我到底能不能干会计师事务所这一行。既然如此，我虽然已经被那家会计师事务所录取了，但是将来工作一段时间后如果我真的干不了会计师事务所这一行的话，工作不了多久还是会被辞退的呀？我到底该不该走会计师事务所这条道路呢？我虽然已经被那家会计师事务所录取了，但是我到底该不该去那家会计师事务所报道就业呢？在会计师事务所里，正式入职之前都是要经过试用期的吧？如果我真的干不了的话，人家事务所在试用期不就辞退我了吗？如果真要辞退的话，还不如趁早改行。谢谢。
首先，恭喜你才毕业就已经取得了注会专业阶段合格证——虽然严格来说你这应该是违规的（按照规定应该大学毕业（大四）才能报考注会），不过也算是很难得了。
然后再说你的求职经历。从最基本的角度讲，大学毕业就有专业阶段合格证，说实话是个很强大的资本的，尤其是对于对口的会计师事务所，但是按你说的面试了好多个都被拒绝，我觉得肯定不是你自己认为的原因。因为对于刚毕业的学生来说，基本上都不可能有太多经验的，而且就算你上学期间有实习经验，去事务所实习基本上都是打杂性质的(传说的印帝印后——打印复印），这个这些事务所不可能不知道
那么，他们最终不录用你，肯定另有原因，这个我对你的情况不是很了解，只能大概猜测。其实对于大部分企业，更看重的肯定都是能力，证书可能作为你能力的一种证明，但不是全部！对方不录用你说明不认可你的能力，这个能力不仅仅包括专业能力（证书可以认为能证明专业能力）——对方在面试的过程中，没有看到他们想要的东西!
再来说最后录用你的这家，个人觉得，对于大型的事务所（不知道你所说的大型是多大），可能反而不会太看重你的证书，所以我觉得不太可能对方就因为看上你的证书录用你——你才是专业阶段，严格来说你这个证书在事务所没多大作用的。当然了证书可以为你应聘增加分数，也别以为别人不懂，负责应聘的人不管事做人事的还是做专业的，肯定不会不知道情况，也有可能你所说的智者千虑必有一失。对方决定录用你肯定还有别的理由，这个我也不好妄加猜测。
至于你到底能不能做事务所这一行，最根本的是取决于你自己，而不是别人！
入职一般都有试用期，但是正常来说如果不是特别不行企业也不会随便辞退的，如果是工作了一段时间了，企业更不会轻易辞退员工
最后，我只能给你一些个人的建议，最终的选择和决定权在你手里，任何人都不可能帮你做决定：
1、从长远看，能力远远比证书重要，证书可能帮你带来敲门砖，但是以后的发展还要靠个人的能力——这个能力不仅仅包括专业水平，还有很多
2、对于一个刚毕业的学生，应该有最起码冲劲，刚毕业接触社会，肯定会有很多迷茫，但不能因为迷茫就畏首畏尾，做了你才能知道到底自己能不能做，适不适合自己做，别人说一万句到头来可能一句都不适合你自己，如果你这个时候就连尝试的勇气都没有，那你什么都做不了
3、看见你说”老妇女“这个称谓，有点无语。对方能来负责招聘，就不会是随随便便的路人甲，你可以质疑对方但不能不尊重对方。
4、别人的意见只能做参考，我上面写的也好，你母亲说的也好，最终都要你有自己的决断，以后也需要不断加强自己的主见
简单来个结论吧：
如果是我，刚毕业，考了注会，优先选择的肯定是去事务所，当然了，如果你有自己觉得更感兴趣更适合自己的也可以去尝试。之前面试的那些都没有录用，好好总结一下得失，不足的地方改进。录用的工作先去做了再说，去了才知道具体什么情况，最差的情况就是别人把你辞退，到时候在重新来过，这也没什么大不了的！
人生的路没有一帆风顺，你的路还很长，慢慢努力吧！
码这么多字，别不采纳。。追问
我个人的意见我上面都已经说了，不知道你有没有仔细看。。。我不想再重复一遍
参照你追问说的情况，补充几点吧：
1、一个公司招聘，肯定会有一个主要的负责人，别的人算是辅助或者有些本来就是做后勤打杂的；你说的那个小姑娘自己出去了，不见得就是所谓的知道权利在别人手里自己说了不算就离开了。。可能她本来就是做后勤工作的，没她的事她自然可以离开。就算他也是一起来负责招聘的，如果她因为觉得做没权利决定就离开，那我只能说她太不会做人了，工作就是工作，不是说你喜欢不喜欢愿意不愿意，该做的事情就算再不愿意再不喜欢也应该去尽力做好
2、你父母对你真是够关心，也够不放心的，还没做就估计你干三四个月就会被辞退？！如果你父母都这么不放心你，而你自己也这么的没有主见，那要是我负责招聘也不会要这样的人！就算他已经通过了注会的综合阶段！
3、事务所工资低。。。那意思做什么一定工资高？不过你做各行各业，都不可能一口吃成胖子的，自己需要在不断磨练不断成长，收入也是一个逐步调整上升的过程。通俗的讲，三百六十行行行出状元，没有什么工作你一去别人就给你多高的收入，一份工作你做好了自己能力提升了，有合适的机会，待遇也同样是会不断提高的。事务所的话做到项目负责人、合伙人那待遇不说多高也是够很多人眼红的！去非洲做业务。。这还没去呢就想着这么多，不知道全国有几家事务所的客户需要真正到非洲去审计。。。
4、之前的回答我已经说过了，一个公司招一个人也是有成本的，一般都不会轻易辞退人，如果你还没做就觉得自己做不下去，那你就什么都别做在家让父母养着你吧。做一份工作跟做一件事差不多，要是你还没去做就觉得自己做不好，就不去做，那什么都没有。正确的处理方式是，先去做，遇到问题想办法解决问题，只有这样才能边做事边提升自己的能力，最后把事情做好
5、重复我之前说过的话，最差的情况就是别人把你辞退，到时候在重新来过，重新再找工作，这也没什么大不了的！
6、看见你另外发起的那个提问，顺便在这也说两句吧。通过了注会专业阶段可以证明你对相关的专业知识掌握到了一定程度，至于你到底能不能去做审计助理的职务，那我只能说不一定。我之前的回答一再强调，专业知识只是你能力的一部分，如果你只知道死读书，但是不能活学活用到工作中，那全部都是白搭
7、对于工资问题，每个人看法不一样，不予置评——有很多时候，鱼与熊掌不能兼得
同学你好，很高兴为您解答！
我只能给你一些个人的建议，最终的选择和决定权在你手里，任何人都不可能帮你做决定：
1、从长远看，能力远远比证书重要，证书可能帮你带来敲门砖，但是以后的发展还要靠个人的能力——这个能力不仅仅包括专业水平，还有很多
2、对于一个刚毕业的学生，应该有最起码冲劲，刚毕业接触社会，肯定会有很多迷茫，但不能因为迷茫就畏首畏尾，做了你才能知道到底自己能不能做，适不适合自己做，别人说一万句到头来可能一句都不适合你自己，如果你这个时候就连尝试的勇气都没有，那你什么都做不了
3、看见你说”老妇女“这个称谓，有点无语。对方能来负责招聘，就不会是随随便便的路人甲，你可以质疑对方但不能不尊重对方。
4、别人的意见只能做参考，我上面写的也好，你母亲说的也好，最终都要你有自己的决断，以后也需要不断加强自己的主见
希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。
再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。
高顿祝您生活愉快！
本回答被网友采纳通过你的描述，可能你个人的职场方面的知识比较欠缺，缺乏有效的沟通。
相信你自己就对了，不要太在意外部的因素。