加班有意义吗？这个怎么说呢？我个人的感受是，大多数情况下，加班是毫无意义的。
首先，实际情况是这样的：
1，现在很多小公司，加班已经被它们搞成了一种“文化”搞的如果今天你没加班，那就肯定会得不到领导的认可，并且到点了，都不好意思下班。
2，现实现象就是，大多数公司中，每天的加班都是在毫无意义的等时间。大家其实内心都是想着赶紧下班，结果一个看一个，他不走，我也不走。谁一旦做了带头的第一个走，那后面必然会陆陆续续的跟着就打卡去了。
其次，为什么说这样的加班是毫无意义的呢？
1，实话实说，大多数的公司工作安排根本不可能会那么紧，让一名员工一天8个小时的时间都不能完成当天所需完成的工作量。
2，而且大多数的工作岗位，也不可能是按照天来安排工作任务。一般都会有一个周期。1周，或者是半个月。所以也没有必要赶在哪一天内就必须要做完。
3，当员工们都在蹭时间，等下班的时候，其实这就是在浪费公司的电。如果细心留意一下，你就会发现，身边很多同事，在那等下班的时候，无非就是刷手机、刷网页。
当然，这说的是大部分的一些小公司、小企业，也有那些高精尖的岗位，那的确是工作量很大，每天都很忙碌，即使这样，我相信，也不可能加班会变成常态化。只能说一个周期内，需要加下班。至于那些每天都要加班，把加班搞成一种“文化”的行为，我认为，真的没有必要。不说效果吧，省点电也是好的。
“举例：我以前的公司，每天5.30下班，但办公室里的人都不下班，大家都坐在那刷网页，玩手机，每天工作，无非就是一些表格、数据统计。但是他们依然要混到6点，再陆陆续续的打卡下班。形成了一种习惯，搞得像不加这半小时班，就对不起每天拿的那点工资了一样”谢谢，欢迎关注，留言。
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第1个回答 2021-08-11
是有意义的，可以帮助自己提升工作效率，可以让自己学习到很多东西，而且也可以增加收入。
第2个回答 2021-08-11
我觉得是没有意义的，这只是无用功，起不到效果，还会让员工特别累，产生厌烦的情感。
第3个回答 2021-08-11
肯定是没有意义的，而且我的加班其实是做给领导看的，加不加都一样。
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