我们国家的城区职工医保，是采用用工的部门职工本人按比例分配交费方法，总体缴存比例为8%，在其中用人单位缴存比例为6%，记入诊疗统筹基金，员工个人缴费比例为2%，记入个人帐户。统筹基金账户开支关键包括了三个方面。一是30%严格按照员工的平均年龄等记入个人帐户；二是付款参保人员按比例分配报销住院费；三是付款门诊特殊病人按比例分配报销治疗费。
职工医保个人帐户的自有资金都是分成三个方面，一是单位职工自己交的2%，自由职业者交纳职工医保按照规定记入个人帐户的2%；二是以统筹基金帐户划归个人帐户的30%；三是划归个人帐户的本钱所产生的资金利息。就现在最新医保制度要求，将来企业交费一部分不会再划归个人帐户，将来个人帐户资产也就只有个人缴纳部分资金利息两部分。
基本上医疗保险基金银行的计算利息方法在当时筹资的那一部分按活期利率计算利息；上年结转的股票利息，按3个月期定期存款银行存款利息计算利息；存进社保财政专户的存量资金，对比3年限零存整取活期存款利息计算利息，并不少于该级别利率水平。个人帐户的本金利息归个人财产，能够结转成本使用及承继。
参保人员若是在并没有办退休前的死亡，除开严格按照保险法的相关规定，享有养老基金付款的死亡待遇和养老保险个人账户资金承继之外，针对医疗保险个人账户资金，如果有节省的，应由亲属和自己的儿子承继；假如归属于早已进行办理退休工作人员死亡以后，更加需要享有退休职工的死亡工资待遇，除开领到丧葬补助金、慰问金、个人帐户养老保险金剩下的未领到过的月数之外，医疗保险个人账户中未使用完资金，同样也可以由自己的儿子承继。
因为医保记入个人帐户资金，在职员工一般最大其实就是3.6%上下，退休职工最大可达到自己养老保险金或者均值缴存基数的5%上下，假如非常少到药房刷信用卡拿药，非常少治病的员工，个人帐户资产盈余额度还是很大的，多的是有几万块，少大概只有几千块或者几百块。
假如盈余额度相对较高的，那就需要凭相关资料，例如死亡证、火化证明直到医保局申请办理个人帐户的承继办理手续，由医保局一次性以现金方法付给亲属，销户医保账户；假如额度较小的，因为死亡以后必须到社保机构申请办理身亡工资待遇，申请办理身亡工资待遇之后社会保障卡那就需要销户，社保卡注销后，个人医保账户资产就不能使用，因此在申请身亡工资待遇以前，假如社会保障卡里的个人帐户资产比较小的，可以直接去当地定药房刷信用卡拿药，立即转化成药物。社保卡注销之后，医保局便会终止计发退休职工的社保待遇，终止个人帐户资金退还等。
综上所述常说，参与职工医保工作的人员死亡以后，除开享有社会养老保险的死亡工资待遇之外，个人医保账户资产是可以继承的，但必须到社保参保地或者离休地医保部门办理手续，个人帐户内未使用过的自己能一次性以现金方法付给亲属。