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事业单位科员没满三年能提副科吗
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推荐答案 2015-12-10
能上正科或副科,但是上正科或副科后工资还是自己单位发,要转到其他部门也可以,但工资还是接受转单位负担,所以除非自己是特殊人才才会有单位愿意接受,要想转为全额事业编制得县长签字才行的通,就和凭空签编一样有难度!!!
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科员
几年
可以提拔为副科级
?
答:
1.
科员
晋升为副科级通常需要满足一定的任职年限,通常为三年。2. 在
事业单位
或行政单位中,
副科级到
正科级的晋升,如果是领导职务,副科级两年后可能晋升为正科级。3. 如果是非领导职务,如主任科员,通常需要
副科级三年
才有资格进行考核选拔。4. 根据《公务员法》规定,新录用的公务员试用期为一年,试...
事业
编
提副科
流程是怎样的?
答:
如果是参公单位,其在职在编制人员虽然使用的是事业编制,但参照公务员管理,执行的是公务员晋升方式,按照公务员法逐级晋升职务,要想
提拔为副科
,必须在
科员
岗位上任
满三年
。这是硬性条件,但符合此条件并不意味着就可以晋升。如果是公益类
事业单位
,按岗位管理分管理、专技、工勤三种,专技人员走的是职称路...
科员
升
副科级
需要多久
答:
科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,
如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位
;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。1,通过公务员录用考试进入体制内工作的大学生,在最开始的时候职级职务都是科员级,然后会按照相关的政策进行...
事业
编
提副科
必须
满3年吗
答:
法律分析:事业编提副科必须满3年
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。因此,晋升乡科级副职领导职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。
事业单位提副科级
条件
答:
转为公务员身份。在县级
单位
,
事业
编制是没有机会直接
提拔为
行政
副科级
的,只有下调
到
乡镇才可能。在乡镇工作的事业编制人员,符合一定条件可以破格提拔为副镇长,从而转为公务员。具体条件各地区政策不同,小众所在地区的条件是:45周岁以下,乡镇工作5年以上,任股级
3年
以上。所以这条路比较辛苦。
事业
编制人员怎么
可以提副科级
干部?
答:
对于在市级机关的
事业单位
工作,一般需要在科室服务
满三年
并获得年度考核称职的结果。在这种情况下,一把手可以直接提拔你为副主任或
副科
长,无需经过组织部的繁琐程序。试用期一年后,如果年龄在40岁以下,且一把手有调动,你有可能被安排到本部门其他科室担任副科长,此时你的身份已转变为公务员。再经过两...
提拔实职
副科
必须要任
科员满三年吗
答:
工作
三年
以上(含三年)。其中相当
科员
岗位,可以理解为以前
事业单位
的综合管理岗位,这也没有规定必须是科员身份
3年
以上(不含试用期)才能提拔,毕竟选拔的标准还是德才兼备。所以,建言:提拔
副科级
领导职务应当担任相当于科员级职务三年以上,并且近3年年度考核均为称职(合格)以上比较贴切。
在
事业单位
和行政机关干几年
可以
提拔
副科
答:
一般是
科员
岗位上任职
满三年
的,即可具备任职年限的条件,但并不是在科员岗位上干满三年就必须要任
副科级
的。有的可能终身任不上
副科
以上领导职务,只能比照享受待遇。相应的参照依据:一、《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:……(三)提任县处级以上...
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