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公司考勤表和排班表不相符怎么写情况说明？
如题所述
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推荐答案 2020-04-07
需要事先同人事进行沟通，确认公司考勤表和自己的排班表不相符的情况，并将一份完整的排班表提交至人事部门进行存档，情况说明如实写即可。
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排班表与考勤表如何
匹配
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排班表
名字和
考勤表
名字不一致会影响发工资吗
答：
不会。
排班表和考勤表
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集团
公司考勤
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怎么写
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公司
已按照国家有关规定申报备案不定时工作制及综合计算工时工作制,具体上班班次及时间详见
排班表
;3.公司联营专柜员工,由于经营需要派遣至零售卖场(超市、百货)工作的员工、须遵守卖场
考勤
管理规定,如违反卖场考勤管理规定致使公司被处罚或商场...
用人单位拒绝提供
排班表与考勤表
给法院
怎么
办?
答：
当发生劳动争议时，用人单位如不提供
考勤表
等，承担考勤缺失的过错。比如员工说我明明上班到15号的，实际只上10号，那么
公司
就得付到15号的工资。
考勤表和排班表
有什么区别
答：
排班表
是可以换班的，只要对方愿意你们想怎么换都可以，但是
考勤
只认定该谁上班，比如今天应该是你上班，而你让别人带班，但是考勤依然是你在上班
谢谢你的回答,很详细。我还有写问题。请您帮我解答一下可以吗?谢谢!
答：
你所说的
排班表
、
考勤
、工资条都可以作为证据，劳动争议一般是由
公司
举证的，所以关于举证你不用担心，你只要主张你有加班这个事实即可，当然你有相关证据就更好了。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少...
医保局要
排班表
可以拿
考勤表
吗?
答：
以医保局的解释为准，严格上是不可以。
排班表
你一个月上21天班，
考勤表
实际记载有可能是21天，也有可能是2天或30天。
物业领班工作总结
答：
在工会服务处上班期间,详细记录员工考勤于每月月底上报
公司
,共上报了九个月
考勤表
,准确率百分之九十九;个人简历办理员工的入职与离职的相关手续共20人次;制定每月的周计划、月计划、
排班表
以及节假日值班表;每月将现场资料入档并在月底准备好各岗位次月记录表;做会议记录;对业主的报修做详细记录并及时告知设备人员以便...
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