有一段时间我也曾因为工作不顺心，情感无着落而心灰意冷。但是经过一段迷茫觉得生活是自己的，不能这样浑浑噩噩的过下去，还是鼓足勇气咬牙坚持了过来。不要把现在的工作跟以前的对比，除心里不平衡不能改变任何问题，好好的做现在的工作，再烂也又有可以学习的地方，今天的积累是为了明天得到更好的，到时候你就觉得，一切的经历都会让你得到这样那样的收货，积极的面对生活才是过好生活的基础。还有，不要过于依靠别人帮你做觉得，要尊重自己的想法，才不会埋怨。
是工作不顺心应该怎么办？还是心里很难过应该怎么办呢？我觉得先要考虑一下你的就业要求是不是跟你的个人条件不符合，适当调整一下你的择业标准。当然，你也可以先强大自己，提升自己的职场竞争力，找到自己满意的工作。而心里上的难过，就只能通过你自己去调节了，毕竟这也是心理素质不过关的表现，当你足够强大的时候，你就不会有这样的问题了。
现在的就业形势是越来越严峻，每一年的大学生毕业之后，新闻媒体报道都是迎来“史上人数最多的毕业季”，这一方面是高校扩招的影响，另一方面也是社会需求跟大学教育脱节所导致的人才需求跟人才培养不相符的问题。
当然，如果你已经有了一份工作的话，那你已经赢过了很多无所事事又不想将就只能在家宅着啃老的人了。
工作不顺心，有许多方面的问题导致，有时候并不是重新找一份工作就能解决工作不顺心的问题。如果导致问题产生的，是在每个行业、每个岗位都可能出现的问题呢？那你重新找工作，也必然会遇到这些问题，到时候一样会不顺心……
所以我觉得，你可以试试去面对工作上的不顺心，想法设法去解决它，也许就因为你一直总觉得工作不顺心，想要重新找工作，所以没能沉下心来去面对工作中出现的各种问题，这样才导致问题无法解决。当你不得不去面对，不得不去处理好的时候，你就会发现，这些棘手的问题，在你走投无路只能全力以赴面对的时候，也是不难解决的。哪怕最后解决的效果不能达到所有人都满意，但是在这个过程中，你付出的努力，你拼搏的态度，肯于面对的心理素质，都是一种提升了。
都说理想的工作是不存在的，没有什么工作是简单的。想找到合适满意的工作，同样需要付出一番努力。当然，我们如果在原来的公司辛苦付出，而得不到应有的劳动报酬，反而会被各种理由克扣的话，那当然是越早走人越好。
我觉得在选择新工作的时候，有几个底线是必须坚守的，就是必须有明确的劳保规章制度，按照规章制度办事，不能只要求员工奉献去不给予相应回报，公司内部不能管理混乱，把你的时间精力消耗在内部上……
其他的工作待遇跟工作要求，只要能够接受，一般也是没有问题的。只要能够达到你的预期跟市面的平均薪资待遇水平，其实还是可以接受的。
当然，这样的看法只能代表我自己，你自己的工作，当然只能你自己去选择去面对。
