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11月11号上班12月15号发了20天的工资是不是压了半个月的工资？
如题所述
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推荐答案 2020-04-17
是的，压了半个月的工资。
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其他回答
第1个回答 2020-04-17
这要看各个公司的规定，有的地方按每月的月底为出勤标准。这样算的话 你们公司给你发的工资没有错，下月15号就会开全月工资了。
第2个回答 2020-04-17
11月11日上班，然后12月15日发了20天的工资。还有15天的工资没有发。说你要了半个月。
相似回答
11月
1
号上班12月15号发工资
到2月5号不做了请问压没
压工资?
答：
如果说的是
发工资
时间，11.1上班，2.5离职，就是12.
15发11月工资
，1.
15发12月工资
，2.15发1月工资，3.15发2.1-2.5
的工资
，一般公司由于财务统一结算工资，所以都是统一到发工资日发放的，个别公司财务处理比较及时，会在离职当日全部清算发放，不过比较少。另外2月涉及到过年，因此大部分公司会...
每个
月15号发
上个月工资,
是压半个月工资
么?
答：
根据调查显示，很多企业都选择在15号左右
发工资
，从上面的分类看来，
15号发
工资的单位，是一般的单位，不好也不坏，中规中矩。小优有个朋友的公司就是15号发工资的，但发的是当月的工资。但很多单位都是当月发下月月的工资，如果15号发就
是压半个月的工资
。那么公司为什么要在15号左右发工资呢？一...
15号上班发
半月还是整
月工资
答：
这要看单位的发薪制度了，有的单位是发当月工资
，举例：比方说：你是在12月15日报到的，12月20日单位发的是12月的工资，那么你可以拿到15日～30日，差不多就是半个月的工资。有的单位是先做后拿工资的，比方说，你在12月15日报到，12月20日单位其实发的是11月的工资，那么你是没有的，等到...
发工资
问题每个
月15号
!我问了老板说没有
压工资
,我感觉我被骗
了?
答：
工资呢确实是每家公司或者工厂都是每个月15号，
也不能说是压工资
，等到你辞职那一天，是会把你剩余的15天的工资全部给你的
11月
尾来
上班
。1
月20
号才
发工资
。月薪最少2400
发的工资
才2000
是压
多少...
答：
应该
是压了
一
个月的工资
。你是在什么工厂
上班？
现在很多工厂都
压工资
，无情的压榨工人工资，压下来的工资离职了很多都不给工人。如果签订了劳动合同，里面没有压一个
月工资
的条款，你完全可以到人社局投诉工厂要回被压的工资，如果没有签订就没办法了。
上了27天班,压
半个月的工资
,到
发工资
得时候有我的半个月的吗
答：
如果是正规企业的话，压
半个月工资
的意思是：每自然月（即1号到30号）为计工资周期，然后到下个月的15号发放上上个月1号到30号一
个月的工资
。就是打个比方，如果你是3
月20
号入职、4月16号离职，工作天数共27天，那么到4
月15号
你们公司
发工资
的时候，应该发给你3月20号到3月30号这
11天的
...
每个
月20
号发放上
个月的工资是
什么意思
答：
这特么的意义大了，首先是下开支，而且，压了你
20天的工资
，就如同是上
月20
到这月19
号的工资
了。不知道考勤是几号到几号，是按月来的还是如上，看你写的是不同步的。有些公司比较大，统计、整钱还要时间，还有的有技效，要结算的时间，这也可以理解。但是某月你要走的话，还要坚持20天，这20...
...
月15号发工资
,压
半个月的工资
,这个
月发
上个月的。
答：
第一次
发工资发
的是 19号到30号的 压的是12月1到15号
的
12月15号发
你的第一笔工资.
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