88问答网
所有问题
就是我不是5月6号入职的呀,然后5月6号到6月6算实习期哈,然后工资是每个月15号?
就是我不是5月6号入职的呀,然后5月6号到6月6算实习期哈,然后工资是每个月15号发,那6月15号就要发5.6-6.6试用期的工资,那6.6-6-15得怎么算呀
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-06-01
一般企事业工资的结算是按照自然月计算
比如你5月6号入职,
下月15号支付你五月份上班应得的工资
而不像手机结算到6月5日24时
所以不要担心6/6-6/15的工资
也就是说你五月份核算考勤是:
5/6--5/31共出勤几天。
第2个回答 2020-05-24
每个公司的工资计算都有一个周期的,第一个眼镜不是按照一整个月计算三丈你入职当天到开公司结子工资计算的那一天。就是那一天不一定是六月六日。如果确定是六月六日的话那六月六日到十五号的工资是在七月六号发放
本回答被网友采纳
第3个回答 2020-05-24
不工作了太累了
相似回答
我是4月22日
入职,
公司是每月
15
日发放
工资,我的工资
该怎么算
答:
一般情况下,4月22日至30日工资应在
5月15
日发放
,5月
1日至5月30日工资应在
6月15
日发放;也有的单位是4月22日至5月30日
的工资
在6月15日发放,建议向公司咨询清楚。
实习期
内没有办理
入职,
公司会发
工资
吗?
答:
一般,所有正规的公司,即使没有办
入职,到
下个月发工资的时候,也会发你的,只是压一个或半个
月的,
比如你是20号来上班的,人家公司15发
工资,
那么到下个
月15号
就会发给你了,但是你要离职,他不会一次帮你结完的
我
5月6
日
入职,6月15号
发了一次工资,7月15号发了一个次
的工资,
到7...
答:
发7月1号-7月17号或18
号的工资,
7月18号你离职了,这个看你公司辞职当天算不算。
试用
期工资
怎么算
答:
根据劳动合同法规定,普通的劳动合同中可以约定试用期,试用期的期限为:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用...
5月15号 入职,
每月10号发
工资,
试用期三个月,请问什么时间开始拿转正工资...
答:
您
是5月15
日
入职的,
试用期三个月,拿
工资是
这样的:5月份的工资在6月10号发(也有可能算在6月份的工资里一起给你)6月份的工资在7月10号发 7月份的工资在8月10号发(这个
月才是
拿转正后的工资,但只有15天)8月份的工资在9月10号发 供参考。
求问6月份刚入职员工,是10
号入职的,
本
月工资
如何计算
答:
按劳动法规定,法定节假日用人单位应依法支付
工资,
即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。按照劳动法规定的计算方法,职工月计薪天数21.75天,10
号入职
之日开始计薪,一共
是15
天。试用
期工资
可以按双方劳动合同约定的正常
月工资
*80%。
工资是
4000/月.
实习期
一个月,实习工资是按百分之八十3200.每月
15号
开上...
答:
单位工资结算方式
是每个月15
日发放上个月1日到31日
的工资,
那么员工4月22日开始上班,那么在5月15日应该发放员工4月22日到4月30日期间的工资。应该发放。
我是
6月
21日
入职的,
试用期三个月4500底薪,转正5000
,15号
发
工资?
答:
一般公司都是每月25日结算,你6月21日
入职,
需要等8
月15
日才能拿到工资。
大家正在搜
相关问题
2020年5月6号有一位同事入职,是否为全勤?
我5月6日入职,6月15号发了一次工资,7月15号发了一个次...
我7月8号入职 下个月15号发工资 工资算多少呢
我今年5月6号入职现在的这家公司,人事6月份给我交的社保,各...
新员工5月6号上班,5月份工资怎么核算?
5月6日入职算全勤工资吗?
公司缴社保时间为5月15号前,而我5月16号入职,这样前提下...
我是2019年5月15号入职的,现在公司出现问题,需裁员,6...