怎样才能让餐厅员工开心地多干活?

如题所述

想要让餐厅员工开心的多干活,主要还是要让他们感受到一定的温暖,有很多领导在对待员工的时候没有那种疏远感,甚至他们会很亲近的询问关于员工的个人问题,因为他们觉得员工既然选择这个工作岗位,我们就应该把他们的生活融入到工作当中。


例如对于他们的孩子在哪里上学或者是他们的家庭中有什么困难,领导如果在保证自己不受损的情况下,可以尽可能的帮助他们,让他们感受到一定的温暖。



而且老板也可以让员工的家属在餐厅就餐的时候有一定的优惠或者是限时免单,这样让他们知道自己在这个餐厅里工作,还有这么多的优惠,慢慢的他们也不愿意离开这里,因为在这里他们感受到了家一般的温暖。有很多老板觉得员工的心不在工作上,他们总会为生活中的点点滴滴事情而分心,如果我们能够把他们的心收拢到餐厅里,让他们觉得自己被照顾被关怀的话,他们也会尽心尽力的为这个餐厅服务,有很多领导不会做人,他们总觉得利益至上,他们不愿意把自己的利益受损,不愿意做出一些优惠性的政策。



所以领导一定要以人为本让员工知道自己是被关怀的那一个,对于员工生活中遇到的困难,我们也可以帮忙。最害怕的就是,领导对于员工的生活不过问对于他们,有困难不解决反而对他们有越来越多的要求,如果要是这样的话,员工一定不会很开心。

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第1个回答  2019-09-21
可以设置考核制度,全勤的有奖金,节假日有福利,每个月有足够的休息天,偶尔搞搞团建
第2个回答  2019-09-21
多找几个美女员工,谁干活勤快就把她和女的分到一块干
第3个回答  2019-09-19
一句话 加薪!! 出门在外就是为了挣钱 谈理想什么的都是扯淡 对员工来说只有钱才是最实在的
第4个回答  2019-09-19
我同意“设置一套良好的绩效考核机制,充分调动员工的积极性,让员工“死心塌地”为公司服务,使得公司更好的发展。”但也要别把自己当奴隶主,能给员工一定的自主权利,关心员工员工,员工像对待自己家的餐厅一样尽责任,员工内部和睦而齐心协力。
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