怎么管理员工，因为我本身来的也不久，起点高，来了就是领班，好多时候感觉员工有的地方比我懂，领导说我

Question

没有魄力，叫我改变一下自己，我要怎么管理员工呢，

Answer 1

慢慢学习吧！毕竟这个。需要过程。看的多做多了，就懂了这样子。所以。 都有个过程不是。

Answer 2

你要拉拢一部分人，就是支持你的，但是在工作上一定要公平，私下里你可以请支持你的喝喝酒，送点小东西。对于特别不支持你的，要谈话。实在不行就的打压。当然打压也要给对方希望，给人家台阶。

Answer 3

我觉得如果自己是初来乍到，
虽然是领班，
但是有一些技术方面，
肯定还是老员工比较懂一点，
你可以听取他们的意见，
或者说也可以虚心的向他们学习，
但是如果涉及管理员工纪律方面，
工作秩序上面你应该要有魄力一点压下去，
毕竟你是领班，
他们应该都要听你的，
而不是说他们资格老，
你就不敢对他们施加压力。本回答被网友采纳

Answer 4

首先要有理性思维。讲究科学管理。其次是严格要求自己，时时处处起带头作用。三是要进行团队建设。

Answer 5

先好好学，都学会了心里有有底了，你什么都比员工懂，就能管住他们了。首先自己水平要比他们强。