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年休假一共有5天,我休了一天还有4天,可是我离职要选择放弃2.5天的年休假?这个年休假是怎么算的啊
那么请问我剩下的1.5的年休假去哪了?是放弃了,还是保留到下一份工作?
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推荐答案 2019-10-15
你的年休假一共有5天,你已经休息了一天,还剩四天,现在是你打算离职你就只能放弃2.5天的年休假,我真的不明白你在搞什么,都要离职了,你还在乎那一天半天的年休假干什么啊?既然是年休假,就是按照你干满一年才能享受的休假天数,现在是十月上旬,你的年休假也就三个季度多一点,况且你已经休息了一天了,肯定剩下的不够四天了啊,要把你离职后的日子算上啊,不能只想着全年怎么样。
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其他回答
第1个回答 2019-10-15
按照年假工资折算,一般是按300%来折算年假工资,但当事人辞职,申请年假工资,公司可能不支付的,遇到这种情况,可以反映到就业局解决,申请赔偿。
第2个回答 2019-10-15
在原单位有效,换单位就无效了!
第3个回答 2019-10-15
你离职了,就没有保留了。
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