业绩突出的你，会以怎样的方式跟领导提加薪？

Question

如题所述

Answer 1

在我们的工作中，如果自己的表现特别的突出，自己的业绩特别的好，想要向领导提加薪的事情，我觉得可以在这几个场合里面说出来。

公司聚餐的时候。在公司聚餐的时候是一个好的机会，特别是在都喝了酒，大家都昏沉昏沉的情况下，这时候你向老板提出加薪，老板很有可能是会好于面子或者是意识没有清醒过来，会同意给你加工资。

开会的时候。比如说在开会的时候，老板叫大家汇报工作，当你汇报完以后，用开玩笑的语气和老板说:“我这么优秀，是不是可以给我加点工资了？”一般老板听到这样的话，他都会叫你先坐下，他会考虑考虑的。

Answer 2

我觉得你可以先提给你的领导，提一下你这个月的业绩，让你的领导意识到你的业绩是比较突出的，然后告诉领导，其实你不是很想再干这个工作的，因为你觉得这个工作很累，而且赚的钱也不是很多，这样领导就会明白你的意思了，你这样业绩比较好的人才领导肯定是会想要留住的，所以自然而然也就会给你加薪了。

Answer 3

尽量以书信的方式表明，可以在信中解释，这个方法很管用，而且相对于通过其他方式直接给领导暗示，要好很多，此外也不会引起不必要的尴尬。

Answer 4

提出加薪也是需要一些技巧的。比如说可以在你再一次获得一定的成绩之后，在汇报工作的时候，顺便提一下。
或者是在一些平时的聚会的时候，类似开玩笑的顺便提出来。
其实如果是业绩突出，一般情况下是会获得这样的机会的，不用提出来也没有问题。

Answer 5

业绩突出，我肯定会想着加薪，但是加薪的方式向老板提出的时候，我会用两种方法。

首先，我会暗示老板，我要加薪，如果我的表达方式不能够让老板理解或者老板转移话题不去给我加薪，我就会到他办公室直接的跟他表明我的要求。会哭的孩子有奶吃，不能干等着老板主动给我加薪，这样的话就等的太累了。