个人企业如何管理好员工不差钱的思想 最好不要破坏彼此的面子 毕竟是个人的小企业

Question

如题所述

Answer 1

员工教育最关键的就是忠诚度、信任度，士为知己者死，知心很关键，人都有需求，钱只是一种，能力认可、荣誉、愿景等方面也是需求啊，自己个人的企业，就必须处事要公平公正，用人不疑，疑人不用，充分信任，要提高自己说话、谈心技巧，切实换位思考，以诚待人，以心换心，“同呼吸共命运”，是凝聚人心的最高境界

Answer 2

个人的小企业怎样做好？我想，无非是抓好三件事“人、财、物”。人嘛，你需要找到员工为什么给你好好干的理由，如果你连这个理由都找不到，那还要求员工什么呢；财，有句话是这样讲的，“人聚财散，人散财聚”，够明白了吧；物，如何与每一个员工的真身利益有关，你就怎么去规定去落实去以身作则。我说清楚了吧。本回答被网友采纳

Answer 3

建议积极的进行交流沟通，多鼓励，增加他们的集体荣誉感。追问

谢谢