肯德基做学生兼职要签三年合同，每年寒暑假都要去，不想做了怎么办。

Question

如题所述

Answer 1

必须通过解除劳动合同的方式来解决这个问题。
解除劳动合同的种类有：双方协商解除、劳动者单方要求解除、用人单位单方解除三种方式，下面我们就来具体说一下，供你参考。
劳动者个人解除劳动合同方法：
1.双方协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。
2.劳动者单方解除劳动合同
即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。
（1）、预告解除。即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。共有两种情形：
第一，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
第二，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（2）、即时解除，即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。这时应注意以下两点：
第一，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。
第二，对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形，劳动者无须支付违约金，用人单位应当支付经济补偿。

Answer 2

提出辞职就好了，推迟一个月走本回答被提问者采纳

Answer 3

不想做就辞职呀
你签的合同是几年的没有关系
你要不做就直接提出来辞职就好了

Answer 4

合同上边肯定写着如果违约了怎么办，多数都是赔偿违约金，如果已经签了又不想去可以找想打工的去，省的赔偿
希望我的回答对你有帮助，满意请采纳，谢谢！本回答被网友采纳

Answer 5

签了合同要履行，合同到期不做就是了。