88问答网
所有问题
事业单位职级并行学历要求
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-12-05
职级并行,没有学历要求的。
职级并行,没有学历要求的。只要你进入了体制内,成为了事业单位干部,符合职级并行的条件就可以了,不再另外规定要什么学历的。职级并行就是说你工作了一定的年限,单位有空缺,你符合这个条件,而且你的工作能力比较强,领导也认可,这是主要的。事业单位职级并行没有学历限制的。
事业单位岗位设置管理试行办法规定,专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。
相似回答
事业单位
管理岗
职级并行学历要求
答:
没有学历要求
。事业单位管理岗职级并行学历要求是没有学历要求。事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
职级并行
看第一
学历
吗
答:
答:我认为职级并行与学历无关,中专文凭也可参加职级并行
。不是吗?事业单位管理人员实行职级并行的要求是:一、事业单位管理人员可以享受职称工资,职称可以通过国家考试取得,还需要根据人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定,如果超编,需要实现岗位竞争。二、没有取得职称的人员按照职务级别、工作...
山东
事业单位
管理岗
职级并行
条件
答:
工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责六级职员;??5、 现聘管理岗位六级职员满13年,工龄满30年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责五级职员。??6、乡镇所属
事业单位
晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限,以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算。
乡镇
事业
编
职级并行要求学历
吗
答:
当然
要求
。目前
事业单位职级并行
并没有正式确定。根据试点的信息是:试点县市的事业单位职级并行最低年限(1)现聘管理八、九级满6年,且聘用期内须有一个年度考核为优秀,可晋升上一职级的非领导岗位。(2)现聘管理六、七级满13年,工龄满25年且三个年度考核为优秀,可晋升上一职级的非领导岗位。...
事业单位
管理岗
职级并行
中专
学历
可以吗?
答:
事业单位
管理岗
职级并行
中专
学历
不可以。《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级。中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定,高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的...
事业单位
九级进八级需要什么条件
答:
事业单位
三类岗位的基本任职条件包括:1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行;3、岗位所需的专业、能力或技能条件;4、适应岗位
要求
的身体条件。职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。各等级职员岗位的...
事业单位
管理岗各个
学历
怎样定级?
答:
事业单位
的管理岗晋升基本上是参照公务员管理模式来进行的,大致遵循一个原则:同级别副职提拔为正职,一般为两年;从下级正职晋升上一级副职,一般为三年。这是理论数据,不要当真,受事业单位等级、岗位设置、岗位比例等等诸多限制(还有很主要的 社会 背景),乡镇好多人一辈子是九级。6、
职级并行
一些...
事业单位
晋升管理岗八级需要哪些条件?
答:
事业单位
晋升管理岗八级一般需要中专以上的
学历
、在九级岗位上任职满3年时间,还要具有岗位
要求
的专业、能力、身体条件等。一、事业单位晋升管理岗八级条件 按照相关要求,从事业管理九级提拔至管理八级,一般需要至少三年时间,而在实际的工作当中,事业单位管理九级提拔八级,都是在第四年才会得到提拔的机会。
大家正在搜
2024职级并行还会改革吗
职级并行有学历限制吗
职级并行要求大专学历吗
事业单位八级职员虚职到实职
职级并行伤一批老同志
事业单位八进七需要什么要求
职级并进不是大专怎么办
管理8级没实职算副科吗
职级并行审查学历吗