为什么 HR职员多数是女性?

Question

如题所述

Answer 1

女HR的优势：善于沟通、情感较为细腻，容易拉近与员工的距离，做事细心有耐心，共情能力强，当员工遇到困难或是工作忙碌心态厌倦时，女HR更能换位思考，理解对方的心情，及时进行沟通并激励员工。
HR
那么为什么做HR的，大多是女生呢？
一方面，据《 人力资源从业者调研报告显示》， 近两年，经管类专业应届毕业生把HR工作当做从业首选的最高可占35%，而经管类专业本身女生占比就比较大。
另一方面，初入职场的应届生都是从人力资源基础岗位做起，工作相对稳定，日常繁忙琐碎，需要有足够的耐心与亲和力。因此，符合这些特质的女性居多。

Answer 2

没有统计的话就不要说这种话。