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职员等级
事业单位
职员
级别划分
答:
其中,
管理岗位有10个等级,也就是一至十级职员
,
从高到低分别为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员
。
所有的职员学历都需要是中专以上
,六级以上职员的学历要求需要是大学专科以上,四级以上职员的学历要求一般是大学本科以上。专业技能岗位有13...
员工级别如何划分?
答:
一级:临时工、实习生
,非本公司直接雇佣关系的员工 二级:一线员工,一般是基本学历(初中)的新进员工 三级:一线员工,会有资深的三级一线员工代理班长的职位 四级:班长、技术员(管理员)五级:副组长、助理工程(管理)师 六级:组长、工程(管理)师一 七级:副课长、工程(管理)师二 八级:课...
事业编工资级别档次表
答:
各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级
。普通工岗位的起点薪级为1级。一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级...
八级
职员
对应什么级别
答:
管理岗位分8个等级,最高岗位为三级职员岗位,最低为十级职员岗位
,事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员。
职员岗位一般应具有中专以上文化程度
,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有...
五级
职员
六级职员什么区别什么是五级职员
答:
人事部出台《事业单位岗位设置管理试行办法》,
明确事业单位岗位分三类 现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职
、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位 专业技术岗位分为13个等级,包括...
管理岗位
职员等级
晋升制度
答:
七级职员;(4)、 现聘管理岗位七级职员满13年,工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责六级职员;(5)、 现聘管理岗位六级职员满13年,工龄满30年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责
五级职员
;(6)、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职...
五级职员
相当于啥级别
答:
五级职员
是指事业单位正处级别今后叫五级职员。1.根据试行办法及其实施意见,事业单位管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。事业单位现行的
部级正职、部级副职
、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。2.人事部出台《事业单位...
事业单位7级
职员
相当于
答:
一、事业单位的职员等级:1、管理岗位管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》,管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位,事业单位现行的
部级正职、部级副职
、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。2、...
国企员工十三个级别对应的职位分别是什么
答:
国企员工十三个级别对应的职位如下:一级:总经理、副总经理、总工程师、副总工程师、总会计师、总经济师、总法律顾问等。二级:部门经理、副部门经理、主任、副主任、科长、副科长、科员、办事员等。三级:助理、专员、副专员、助理员、办事员、科员、副科级、科级等。四级:助理工程师、工程师、高级...
七级
职员
是什么级别
答:
事业单位的七级职员,是《事业单位管理岗位等级规范》中的管理七级岗位,对应公务员的职务等级是正科级,该级别是管理岗第七级,也就是相当于公务员正科级职务等级对应的级别。1、事业单位现行的部级:事业单位七级职员对应公务员的正科级。事业单位现行的
部级正职、部级副职
、厅级正职、厅级副职、处级正职、...
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