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单位职工离职时与公司财务结清所有钱款,且有证明材料。在其离职3个月后,原单位发现仍有款项尚未结清。
请问可以向其追讨吗?如果通过法律途径应如何做?
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推荐答案 2012-11-16
那就看该职工在离职时你们公司给的什么证明材料了,你的证明材料要是说结清了以前的所有款项,那你现在就没办法了。如果你的证明材料写的不明确,那你可以先和本人沟通,实在不行可以通过法律途径试试。
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其他回答
第1个回答 2012-11-16
这个能协商解决是最好的。走法律途径很麻烦。而且时间又长。不意见走法律途径。
追问
离职人员说已与财务结清,对单位提出的问题款项不清楚,对离职前的事项不予理睬。单位该怎么办?
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我已经
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权利因
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问题起诉我吗
答:
可以。已离职并拿到公司出具的《
离职证明
》,不影响
公司在
法定时效内申请劳动仲裁或提起诉讼。法律分析法院起诉流程是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本,当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地...
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了
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,员工
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法律规定
离职
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离职,
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离职后
工资卡每个月还收到工资,怎么办?
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