不一定。
现在找工作的人很多，面试经理也是要回去将资料对比再斟酌考虑才会决定是不是要你，一般不会当场就跟你说你录取了，除非你特优秀和面试官特投缘，要不然他也想等等看有没有更加合适的人选，所以要你等通知。
不管你是不是被拒绝，你都应该去以。饱满的精神去面对。
这个不好说的，等通知也不一定就没有应聘上，自己感觉好的话，相信以你的自信应该是没有问题的，你可以等两天在打电话确认，另外在这两天也可以参考一下其他的工作嘛，不一定要吊死在一棵树上哈，找工作就像谈男女朋友，选择多，但也要相互的。
你别着急 每个公司的人事都有自己的一套流程 可能正式通知录取要下午统一发资讯 如果跟你说好了的话 应该会通知你的 你再等等看吧 实在等不到 比较晚一些的时候你主动打电话过去问一问
这要看公司的实际情况:如果是大型集团公司,一般是需要时间决定是否录用,大概需要一周的时间;如果是中小型的公司,一般是三天-----实际上,时间就是要看拍板人的时间决定的了
还有,你也可以自我测评,你当时的发挥情况,来判断负责人“好，你等我门通知。”这话的水分.
最后,求职路上多艰辛,望你坚持自信,加油!
体检全免费就可靠，正规的招聘是一分都不收的，凡是变相收费的都是不可靠的
招聘会上有多少人，有多少天，
当然是会等到最后一天所有人都决定了，
不会再有人上门了，他才会整理这一次招聘会上的收获，
我可能没有录用，不过因为前一个人来了不待了，
就临时再通知我进来，他们也很无奈，
只能等通知罗!!
当然这段时间你还是可以继续应征其他工作，
不一定啊，跟你说是回来等通知还是怎么样，一般人都不会这么说，就说让回去等通知的，一般说领导不在就是有意向录取的。面试官这边已经通过了，你可以再等几天，不过不排除婉拒的可能。
对于找工作，我想给你一点建议：
1、首先要明确公司和我们员工也是一种合作关系，双方都要有诚意，只不过我们像是业务员，公司更像是客户，但合作的本质是不会变的。这一点总经理会比我们更清楚。
2、作为总经理事情往往是比较多的，哪怕是就管几个人的总经理，事情也会多如牛毛，偶尔忘记也很正常，就像我们自己一样平时也会忘记一些事情，所以关于他为什么没有给你打电话，你不要纠结。
3、合作双方要有诚意，但一定要有一方是主动的，另一方才能接纳。如果你觉得这个工作很适合你，那么你就要主动争取——主动给他打电话。非常有可能他听到你的电话非常高兴。
可以看出你很重视这份工作，以致于不知道如何给他打电话。关于如何打电话我也想给你点建议：1、心态要正。你是在跟他谈合作，大家双方是平等的。他选择要招聘你，说明他有需求，可能还会比你更急……
2、你只要秉著把事情说清楚的原则，言简意赅。有句话叫“成功总是留给有准备的人”，没有什么电话经验不要紧，你可以先做准备，想好要说一些什么，如何说……