事业单位人事档案如何管理？有部分在编人员，有部分合同工。要详细步骤。

Question

如题所述

Answer 1

事业单位人事档案在职人员一般是上级主管部门管理，合同制人员可以委托当地人才中心管理档案，单位只要给合同制人员缴纳各类保险就可以了，这样会省力的多。追问

不想放在人才中心，如果放在自己这应该如何管理呢？

追答

只要单位愿意给这部分合同制人员存档案，那就按照人事档案管理的规定来做，这样需要对人事档案里必须有的内容以及建设档案存放间的各类条件非常明确，一般当地档案局对此十分了解。你可以咨询下他们，求他们给予指导。

Answer 2

很麻烦的，你得确定每个人的档案内容是否合格，比如有没有报到证转正定级工资表等等，落户口、婚育证明、考试盖章等等都得你来办，定期收档案材料，比如年度考核，职称评审材料。还得每年给做调资表，根据政策做工资表很麻烦，人少还好，人多了你要是一个人做旧别想休息了追问

你能详细跟我说说我需要确认每个人都需要哪些材料吗？

追答

总共是十大类，具体参考中组部、人社部的相关发文。比较重要的就是转正定级、工资表、考核表、学历材料、党团关系、还有转递通知单和行政工资介绍信（这2个是档案流转时必须的，否则下家不会接收的）。简单说就是看档案内容是否连贯、真实、有效。

追问

真是太谢谢你了~

Answer 3

分类管理追问

可以详细些吗？谢谢

追答

在编人员好像都要放在人社局的吧，合同工可以自己管理。你是问档案怎么建立吗，买一本人事档案方面的书吧，这里一下说不清。