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辞职老板不批 自离说不给工资 我要怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-08-05
如果你已经和老板交涉了,而且辞职也不批准。自己离开的话又不给工资,那么这种情况你直接去当地的劳动局进行反映,只要情况属实,劳动局会给你一个合理的处理方案的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-08-05
辞职老板不批,自离说不给工资,我要怎么办?如果老板不批,你也不要自离,你要想要工资,你就继续干,如果你不干自离,那就不要工资了
第2个回答 2020-08-05
自离也是要给工资的,要给到你离开的那天,你可以起诉他,进行劳动仲裁。
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辞工不批自离不发工资怎么办
答:
辞工不批自离不发工资,
可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队
。会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接
到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护合法权益
。法律规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是法律赋予劳动者的基本权利之一,因此,即使是自动...
老板说自离不给工资怎么办
答:
一、
自离给工资
吗1、自离给工资。在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺,若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付,只有在存在工资支付障碍的前提下,用人单位可以暂缓工资支付。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条【劳动者的...
申请
离职
,单位
不批
,如果直接离开就
不给
当月
工资
,
怎么办
答:
申请
离职
,单位
不批
,如果直接离开就
不给
当月
工资
,
怎么办
1、劳动者正常
辞职
分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而...
...
辞职
单也交了,可她
不给
批,我想
自离
可说没有
工资我该咋办
呀...
答:
自离有工资但没有赔偿。
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式...
离职不批
直接走人
不发工资
合法吗
答:
劳动者
自离
,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位
办理离职
手续拓展资料:按规定,如果员工要提前
辞职
,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就走人了,为此给公司造成经济损失的,或者即使未遭受损失,但公司会故意以此为由...
...
工资
不理想,现在不想做了,但是
辞工领导不批
,走了就算自动离职,要丢...
答:
就是不想干了!他扣你
工资
就叫他晚上别出门~他懂得~当然也可以告诉他,打工而已你可以按照程序来,你
辞工
单给他,到时候
不给
走收不到工资找劳动局12333~总之别妥协~别拖延时间说了要辞就要走~强势点~你那
领导
也是不醒目呀~换作我辞工他
不批
~我下班找他~先说好话~实在不行抽他呗 ...
因申请
辞职
公司
不批
而
自离
,公司
不发工资怎么办?
视频时间 01:47
我想
辞工领导不批
,我是以请假的形式想
自离
,只拿上月
工资
,可是
领导说
如 ...
答:
这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,减轻或者避免给用人单位造成不必要的损失。30天未满,劳动者不得擅自
离职
,但用人单位可以提前办理解除合同手续。二、书面通知 劳动合同解除是在劳动合同有效成立以后,没有履行或没有完全履行完毕之前,当解除劳动合同条件具备时,因当事人一方...
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