为什么好多单位总是把法定节假日和单位定的双休/单休相提并论?

如题所述

现在好多单位用人都要看你给单位创造的价值的多少,休假少,工作时间就多了嘛,自然能有更多的时间和机会去创造价值。有好些单位,法定节假日修完了,当月的休假日就用法定节假日抵消了。单双休自然就少了,或者没有(休完)了。 这样的做法究竟合理吗?我也不知道法律的规定究竟是怎样的,对于这一点有没有明确的说法。
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