什么样的女人有领导能力

Question

如题所述

Answer 1

虽然女性管理者所占比重在逐年增加，但很多公司在职业阶梯上仍有“玻璃天花板”现象。本书向女性指出了打破玻璃天花板的方法和职场技巧，并透视了男性面对女性角色转变的反应，有利于女性扬长避短，全面提高自身领导能力。
作者分别考察媒体、金融、自主创业、政治领域内的成功女性，向读者展示她们平衡生活与工作、平衡复杂关系、追求效率最大化的经历，引导读者利用自身特有的性别潜质，透过她们细腻亲和、善于沟通、巧子平衡的领导实践，营造一种个性化、情感型的魅力管理模式，塑造适合自己的独特的领导魅力

Answer 2

女性领导者所领导的团队意识更浓，善于配合主要领导开展工作；更为感性，善于理解他人，沟通协调能力较强；更关注细节，比较适合做行政人事等工作；工作作风比较民主，遇事多沟通商量，等等。但从另一个角度来说，对自身优势的过度强调是影响女性领导者脱颖而出的一个重要因素。

Answer 3

我觉得嗯，做什么事情雷厉风行？而且有责任感，嗯，总是为他人着想，这样的人女人一般都是非常有领导能力的。处事不惊遇到事情都能给我果断冷静的去分析遇到事情能够嗯果断冷静再去处理而不是婆婆妈妈哭哭啼啼的去嗯处理这些事情这样的女人一般都非常有领导能力领导努力的女生是。比男人还勇猛，而且做什么事情比男人还要更要精明一些？本回答被网友采纳

Answer 4

“独立”首当其冲的一个特质，再者就是强势，很多时候女性会因为强势不服输，一定要比男性做得好才会有想要驾驭的能力。以上的其实把握不好会有点偏，我接触过这样的女性，生活上会不太好相处。真正的领导人特质不分男女，你要会沟通，能掌控局势，了解手下人内心。最重要的是你得有真本事，让人信服