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如果面试官问“你接受加班吗”怎么回答才最机智呢?
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推荐答案 2020-12-19
如何回答面试官问你接受加班吗?
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第1个回答 2020-12-19
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面试官问
到「你是否能
接受加班
」时,
怎样回答
是最佳答案?
答:
1. 正面表示可以接受加班,表现出积极态度和为公司效力的意愿
。例如说“我没有问题接受加班,只要公司需要,我会全力以赴”。2. 但也要
合理表达自己的想法,不会无原则地加班
。可以说“我会考虑工作的紧迫性和重要性,在保证健康的前提下加班”。3. 如果加班较多,也可以谨慎提出希望公司提供加班补偿和调休...
面试官问
能
接受加班吗
!
答:
1.“不能接受,我不喜欢加班
。"别太耿直,直接拒绝会让面试官觉得你抗压能力不行,可能会不给你发offer。2.“
可以接受,我觉得年轻时就该多拼搏,996也行
。"不要为了入职夸大自己的抗压能力,很可能之后就会重点关注你的加班情况了。3.“加班费有吗?有的话我就可以接受。"建议放在后面谈薪阶段问,...
应聘
面试时
,对方
问你
能
接受加班吗?如何
巧妙
回答
。
答:
第一种回答
如果单位需要,或者我的工作需要加班,那么我义不容辞
。这就表明了你的态度,而且不卑不亢。你从单位的角度说,就是公司希望我加班,或则大家都加班,那我也可以加班啊。另一个角度,如果我自己的工作没有做完,需要加班,那我也一定加班啊。因此这两个角度基本上就会是hr想要的答案了。...
面试的时候
面试官问如何
看待
加班
,该
怎么回答?
答:
1、婉转的回答
。如果你真的很迫切的需要这份工作,或者你真的喜欢这个公司,那么面试官提出加班问题,你就算不能接受,也不要直截了当的拒绝,这时候婉转的回答就很重要。例如你可以这样说:如果公司出现紧急的情况,作为一份子的我当然
义不容辞
跟大家奋斗在第一线,我相信公司也不会白白让我付出。如果...
面试的时候问
能不能
接受加班
,
怎么回答最
好
答:
所以,大企业一般不会强制
加班
。因此当你
面试
的公司是大企业时,那么你就要意识到,HR之所以提问这个问题主要是考核你思考问题的方式,以及你对待工作的态度。这时候,你就应该分情况回答。1、根据工作的紧急程度 如果工作任务紧急,那么和同事一起加班完成工作任务,这是个人职责。
如果自己
实在有事情加不了...
如何回答面试官问你
能
接受加班吗?
答:
可以考虑通过以下三个技巧回答:一、不要急于给答案在面试过程中,当
面试官问
这个问题时,不要急于直接回答。无论你是否
接受加班
,这都不是最好的答案:直接告诉面试官不接受加班似乎代表你是一个不好的求职者。这样的人很容易给面试官留下工作态度不当的印象,没有领导者会喜欢这样的下属;然而,告诉...
面试
被问:能
接受加班吗?如何回答
答:
面试被问:能
接受加班吗?如何回答
HR为什么这么问。 1、看你对加班的看法和态度(能不能加班,怎么看待加班)。2、考察你与岗位的匹配度(有些岗位确实需要一定的加班)。 错误回答。 无条件接受加班。面试官内心OS:这么直接!不会骗人的吧。不可能加班的。面试官内心OS:没有工作责任心?有加班费吗
?面试官
内心OS:不...
面试官问
:你能
接受加班吗?如何机智回答
答:
1、想考察你的工作态度有时候
面试官问
你,就是想考察你的工作态度,想看看你对待这份工作是否投入。2 、想考察你跟岗位的匹配度如何有的岗位就是需要经常
加班
,
如果你接受
不了,自然也就不适合这个岗位。3、想考察你对这份工作的意愿胜任一份工作的关键因素有两个,一是能力,二是意愿。面试官其实是想...
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