汇博招聘在此整理出“在重庆找好工作的建议”,给外地来重庆找工作的小伙伴参考,如果帮助到您,是我们的荣幸。
一、就业途径
公务员、参军入伍、选调生、大学生村官、三支一扶、西部志愿者、社区工作者、特岗计划、企事业单位、外企私企。
二、选择靠谱的招聘渠道
在重庆找工作找准靠谱的招聘渠道,能够让你在求职时少走弯路。比如本地的优质招聘网站或者招聘APP,选择在当地口碑好的、综合性的求职平台。
三、分析定位自己 才能找到适合的好工作
毕业后千万不要盲目的在各大招聘网站上投递简历,第一时间是要分析定位自己,确定今后的发展方向,才能找到一份适合自己的好工作。
(1)自己所学专业能否帮助自己就业
从专业入手展开的职业路径,往往更顺利,因为,你会自带这个领域的资源——比如,行业的知识、专业技能,以及,同学和老师的人脉等。
(2)当下热门行业、职位自己能否适应
这是一个技术不断革新、消费亟待升级的时代,催生了许多的热门且好就业的职位,如果对专业不感兴趣可以考虑往这个方向走。
(3)自己的爱好是否可以发展为职业
如果你打算将兴趣发展为职业,坚持、热爱才能发展为职业,如果不是,你的兴趣制作你求职不顺时的躲避港湾,这就需要避免。
究竟是选择专业、爱好还是热门行业,需要根据自身情况去分析,视具体情况而定。当然,无论是选择哪一样,在招聘网站都能找到优质的职位和企业,这就需要根据职位的要求去投递简历了。
四、投递简历有方法
(1)制作个性化简历:对职位有针对性的简历与海投的简历相比,HR会更倾向于前者。因为,在众多求职者中,HR会第一时间筛选出与职位匹配度最高的求职者。
(2)简历可重复投递,但不要重复3次:同一个职位不要重复投递3次,再次投递的时间也要间隔在5天以上。
(3)投递时间:投递时间最佳是周三,上午最好。调查显示,周二到周四是最好的投递时间,其中周三最佳。最好不要在周一选择投递,因为有些HR放完假再上班有些疲劳感,看到众多简历会有种力不从心的感觉,看简历也就很容易一目十行,蜻蜓点水。其次就是周五,临近假期,有些HR的心思不在工作上或者说开总结会议,容易没有时间查看。
五、面试的十个建议
简历要精简,一页纸最佳。
照片可以修,不要太夸张。
休闲装可以,正装更职业。
语言有逻辑,避免太犀利。
面试虽远程,也要重形象。
提前查路线,以防太匆忙。
专业面试前,了解情况先。
终面进行时,有一就说一。
选择OFFER时,人品最重要。
摆正好心态,有缘自然顺。
以上就是外地人在重庆找工作的方法!希望能够给你带来事半功倍的求职效果~