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面试的时候说在职,但其实已经离职了,到新公司入职的时候被发现了怎么办?
我是上个月离职的,离职后面试新公司的时候仍说在职,等到入职时需要交离职证明,日期是上个月的,而且五险一金也是从上个月就没交了。新单位会因为这个时间上的出入而拒绝录取我吗?我该怎么办啊?!
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推荐答案 2014-12-09
这种情况要看你新进的公司是不是非常大型的国企。现在这个社会很多公司看中能力是否突显,而不是很在乎你说的这方面,就算公司发现你这种情况了,但同时他又非常欣赏你的能力,公司自己都会为你遮掩的,而不是小题大做!希望可以帮到你!
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其他回答
第1个回答 2014-12-09
就说人休假了,在职 (停薪留职) 结果回来发现公司找到人顶替了 所以正式离职了。
第2个回答 2018-12-05
我也想知道,您后来怎么处理了
相似回答
拿到
入职
通知书后却
发现
招聘你的那个人
已经离职了,
你会
怎么办?
答:
招骋你的人自身不稳定,
那么你新员工入职后就需要和后面接任他的人培养感情,自然更主要的是与你的领导干部培养感情
。因为你新员工入职后实习期及其转正定级,都必须人力和领导干部的帮助。假如你干的难受要想再跳槽,还得和人力谈下怎样开离职证实,让领导干部在你背景调查的情况下说好听的话,离职审批...
在上一家
公司已经离职
两个月
了,
现在下家已接
到新公司
offer
,但是
我说目前...
答:
可以和新公司说,办理入职手续时,会提供离职证明材料。这段时间,
与上一家公司联系,并办理离职手续
。祝愉快
在职
情况,去其他家
公司面试被
现在这家
公司发现了,
我该
怎么办?
答:
也是属于打工的人,你干的这种事情别人不知道干过多少次了,理解你的,正常点,这个又不是坏事,无愧于心,没必要惭愧和不安。换句话说如果这个企业能给到员工想要的工资和福利,那么员工也不会去跳槽了,他看到了只能说明这个
公司
还有员工不满意的,应该是管理层的失误。
面试时
谎称还
在职,
现在
新公司
缴纳社保
的时候发现
上个月没缴,会不会辞 ...
答:
这个当然是不会辞掉你的。只是上个月的社保没有缴啦。你可以解释说是前面那个
公司
可能忘了缴吧。如果现公司不愿意帮你补交,那你自己出钱补缴就可以啦。
拿到
入职
通知书后却
发现
招聘你的那个人
已经离职了,
你心中是什么...
答:
我心中是一种崩溃的感受,本来觉得自己和那个人事已经搞好了关系,结果人家
离职了,
我觉得无依无靠,很难受。
从原
公司离职,
医保社保
已经
停缴。现
入职新公司发现
我的保险关系还在原公...
答:
需要原单位给办理社保减员后新单位才可以办理转移,如果原单位不给办理,可以通过劳动部门申请解决。因原单位影响你与新单位的工作。
在职
去别的
公司面试
会
被发现
吗
答:
你可以告诉
面试公司,
我如果能在贵公司任职,我会尽快在前任公司进行
离职办理,
绝对不会影响到这边的正常工作。然后在“前任公司”请假,在“新任公司”入职,如果几天下来感觉工作比以前的好,那就进行前任工作的交接。如果感觉不合适就回去工作。如果像你以上所说,“前任公司”也是刚刚
入职的,
那么就要...
在职的时候
想换工作,在招聘网站上传的简历被现任
公司的
人事看到
了,
这种...
答:
如果你是一心想要离开现在的
公司,
那就大大方方的吧,又不是做什么亏心事。其实这种情况很正常,有些
公司的
HR就有这个爱好,闲来无事在网上搜索一下员工名字,关注一下员工的简历有没有更新,看看员工有没有跳槽的动机。如果你已经打算走人了,除非有人问,否则也没有必要主动去说明什么。因为这是你的...
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已经离职了面试时说在职
面试已离职说仍在职
面试时怎么回答为什么离职
面试说在职还是离职好
离职状态面试说在职
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面试时问你为什么离职
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