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现补发上一年度工资如何做分录
现补发上一年度工资如何做分录,我做的对吗
借:其它应付款
贷:现金
再冲时用红笔借:经营费用
贷:其他应付款
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推荐答案 2008-03-29
1、如果你上年度已经计提了应付工资(上年度应发的工资应该在上年度计提出来,列入上年度成本费用),今年补发时
借:应付工资
贷:现金
2、如果你上年度没有计提应付工资,今年补发时
借:应付工资
贷:现金
同时作以前年度损益调整
借:以前年度损益调整
贷:应付工资
借:应交税金-应交所得税(因调整补发上年工资减少利润而应少交的所得税)
贷:以前年度损益调整
期末结转(按以前年度损益调整余额)
借:利润分配-未分配利润
贷:以前年度损益调整
1楼、2楼把补发上年度工资记入今年的成本费用是不对的,应区别不同情况具体分析
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其他回答
第1个回答 推荐于2016-07-31
现补发上一年度工资的会计分录如下:
1、计提工资时:
借:以前年度损益调整
贷:应付职工薪酬
2、支付工资时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款-个人社保
应交税金-个人所得税
银行存款等
第2个回答 2008-03-29
借:应付职工薪酬-应付工资
贷:现金
第3个回答 2008-03-29
我认为你应该走应付工资科目
第4个回答 2020-12-15
现补发上一年度工资的会计分录如下:
1、计提工资时:
借:以前年度损益调整
贷:应付职工薪酬
2、支付工资时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款-个人社保
应交税金-个人所得税
银行存款等
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年度工资
的会计
分录
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答:(1)
补提工资时应当做以下分录:借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬-员工工资
(2)由于少提工资(工资可以据实扣除),多算了所得税,还需要调整应该所得税,做以下处理:借:应交税费-应交所得税少计提的工资金额×所得税率 贷:以前年度损益调整(所得税费用)少计提的工资金额×所得税率 (3)将"...
现补发上一年度工资如何做分录
答:
1、如果你上年度已经计提了应付工资(上年度应发的工资应该在上年度计提出来,列入上年度成本费用),
今年补发时 借:应付工资 贷:现金
2、如果你上年度没有计提应付工资,今年补发时 借:应付工资 贷:现金 同时作以前年度损益调整 借:以前年度损益调整 贷:应付工资 借:应交税金-应交所得税(因...
补发
去年
工资
会计
分录怎么写
?
答:
补发
去年
工资
会计
分录
当公司去年没有计提工资时:借:以前
年度
损益调整 贷:应付职工
薪酬
—应付职工工资 支付员工工资薪金时:借:应付职工薪酬—应付职工工资 贷:银行存款 结转以前年度损益调整时:借:利润分配——未分配利润 贷:以前年度损益调整 当企业去年已经计提工资时:借:应付职工薪酬—应付职工...
补发工资
的会计
分录怎么做
?
答:
补发工资
的会计
分录
根据我国会计制度规定,我国实行权责发生制,也就是只要收入和费用属于当期的,不论款项是否收到或者支付,都要作为当期的收入和费用;收入和费用不属于当期的,即使款项已经在当期收到或者支付,都不能作为当期的收入和费用。
1
、所属期当月计提工资:借:管理费用/销售费用/生产成本等 ...
补发
以前
年度
员工
工资怎么
核算
答:
企业
补发
以前
年度
员工
工资
可以通过“以前年度损益调整”会计科目核算,其相关的
账务处理
如下:
1
、计提工资时,相关
分录
:借:以前年度损益调整,贷:应付职工
薪酬
。2、支付工资时,相关分录:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。
补发工资怎样做
帐
答:
补发工资
具体做账
分录
如下:
1
、补提工资 借:生产成本/制造费用 /管理费用 贷:应付职工
薪酬
-工资 2、实际发放时 借:应付职工薪酬-各部门 贷:库存现金或银行存款 而对于工资中的个税部分,是按当月实际发放数,应将该项收入并入实际发放当月的工资薪金所得,按当时的税法规定计算缴纳个人所得税。
请问
补发
工人
工资怎么做
会计
分录
?
答:
补提
分录
借:生产成本/制造费用/管理费用等贷:应付职工
薪酬
-各部门实际发放时借:应付职工薪酬-各部门贷:库存现金或银行存款计算个税是按当月实际发放数而不是按计提数,有合理的凭证证明
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补发
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分录
?
答:
上年计提时,借,费用成本,贷,应付福利费。今年发放时,借,应付福利费,贷,银行存款。供参考。
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