大学和职场脱节在哪里？

Question

如题所述

Answer 1

一个是纸面知识和现实应用之间的脱节，我们学了很多知识但是到了职场却发现没有用，这就很尴尬了。另外是人际关系脱节，从单纯的校园走向社会必然会有很多的复杂关系需要我们适应，努力吧少年！

Answer 2

1 大学也是一个小社会，但是大学我们所有的费用都来自于家长所支付的， 我们不需要为生计或者是衣食住行而自己去赚钱， 没有了经济上的压力的话，学生们 自然没有那么多的勾心斗角，大家都比较单纯。

2 但是步入社会之后的话，我们在职场中老板是我们的雇主。我们是需要为他创造利润的，他不会像老师或者是辅导员那样去辅导和包容我们，而只会去压榨我们的剩余劳动价值。当我们对公司没有价值或者利益的时候呢，我们随时会被清除出公司。而同事之间也是互相竞争的关系，不像大学时同学之间有纯真的友谊。

3 当我们从大学时代突然步入职场的时候呢，有可能还是思想处在比较单纯的学生时代，没有适应比较复杂的职场环境。所以我们需要在职场中了多做事少说话，不断地去学习，学习工作的内容，学习工作的本领，学习如何在职场中为人处事。

Answer 3

所学的专业和未来就业方向脱节

入学时候很多人填志愿在完全不清楚本专业的就业前景和具体工作职责的时候，就选了专业。有很多坑爹的专业，不是理论性太强，所学知识太泛，就是市场需求不大，专业对口的工作机会比较少，很多人四年下来，都不清楚这个专业自己学到了什么，能干什么，所以就业怎么样可想而知。

二、大学老师没有解决现实问题的经验

大学教育的一个脱节的地方在于教育他们的大学老师们，绝大多数没有解决现实问题的经验。他们从本科到博士到讲师到教授，从未踏出过校园一步；他们的知识都是自书本得来，从理论演进到理论，严重滞后于风云变幻的商业市场。这种脱节性带来的直接后果，便是学生们普遍觉得学无所用，找工作时没有竞争力，全凭着一腔热血和一股机灵来加分。

三、学校不提供就业实用方面的指导

除非技能性非常强的专业，很多同学的大学生活都在浑浑噩噩的混日子，直到临近毕业才惊慌失措地考虑自己的就业问题。面对就业的压力，有些人草草地找了一份和自身专业不相关的工作。而有些人则选择考研、考公务员延缓自己的就业难题，然而能成功的却是少数。多数在不断的考试中耽误自己的就业最佳时间，反而增加了就业困境。

而这些问题的根本则在于大学生在校期间没能得到就业实用方面的指导，对未来的就业迷茫困惑，没有明确的职业目标。

四、让大学生缺少基本的职业素养

（抗压能力、团队合作、情商）

大学四年是最容易被荒度的时光，大部分学生都在安稳又相对闭塞校园里的学习生活，享受着这个环境给他们的包容。因此一旦大学生离开校园，就很难适应压力重重，人际关系复杂的职场生活。之前被包容的拖延、自我、不善沟通、低情商等特性会在竞争激烈的职场中被放大突显，显得格格不入。

Answer 4

大学大部分学的是理论知识，而职场更多的是职场文化，这两者的交集非常少，职场对大学的人来说是一个新的。大学大部分学的是理论知识，而职场更多的是职场文化，这两者的交集非常少，职场对大学的人来说是一个新的。大学大部分学的是理论知识，而职场更多的是职场文化，这两者的交集非常少，职场对大学的人来说是一个新的。大学大部分学的是理论知识，而职场更多的是职场文化，这两者的交集非常少，职场对大学的人来说是一个新的。大学大部分学的是理论知识，而职场更多的是职场文化，这两者的交集非常少，职场对大学的人来说是一个新的。

Answer 5

大学和职场脱节在于个一人在大学生活的社交平台中，你的大学社交其实我是你今后在职场工作的跳台

，因此在于个人。