五险包括社保吗？

Question

如题所述

Answer 1

你好，五险就是社保哦，社保包括养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险。
可以先看这篇文章了解一下什么是社保？社保有什么用？一文弄懂
1、养老保险
养老保险主要是给我们老年生活的一个保障。
就目前来看，我们大部分人都攒不了什么钱，那将来的老年生活就没有着落了，有了这种强制缴纳的制度，就保证了大家一定会有一笔养老金。
这笔钱什么时候能领？也是有规定的，一般交满15年，到退休的时候就能每月领了，国家法定的退休年龄，女性是55岁，男性是60岁。
2、医疗保险
医保是国家给每个人的保底尊严，无论大人还是小孩，有工作的，没工作的，都要参保。一般上班族交职工医保，而老人、小孩等没有工作的，就交居民医保。
3、失业保险
失业保险，简单来看就是失业了，可以领到钱的一个保险。每年失业的人那么多，但是拿到失业金的人却很少。

主要是因为想要领取失业金，要满足三个条件才行：

第一，失业前已经缴纳失业保险满一年；

第二，自己辞职的不行；

第三，办理了失业登记并有求职要求的
4、工伤保险
如果大家在工作期间，包括上下班途中，由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡的，都可以通过工伤保险获得补偿。
5、生育保险
生育险一般由单位缴纳，主要有两大福利：

第一，报销孕产检和生孩子的费用。比如在深圳，顺产报2700，剖腹产报5200，所以很多人生孩子基本不花钱。

第二，可以领生育津贴，通俗来看就是产假能拿“工资”，产假最长能请半年，也即是半年带薪休假。

总之，生育险的福利还是很不错的，不过，这些福利，一般都要求连续缴满1年生育险才能享受，没交满的，只能等到交满后再去申领。

男生交的生育险可以给老婆用，不过只能报销产检费和生产费，不能领生育津贴。
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Answer 2

五险就是社保，具体如下：
1、养老保险：是保障劳动者达到法定退休年龄后，每月可以领取养老金，保障退休后的生活。但是最少需要连续缴满15年，一般男性领取养老保险的年龄是60岁，女性是55岁，养老保险的缴纳是由企业和个人分别按各自比例进行缴纳的，交的越多领的也越多。
2、医疗保险：可以报销看病的医疗费，但是报销的是医保目录内所规定的，这部分费用也是由企业和个人共同缴纳的。
3、失业保险：是因为企业破产解散或者被解雇的原因导致失业，可以领取失业金，同时还可以享受失业期间的医疗保险，以及就业指导相关的福利。
4、工伤保险：因公受伤或罹患职业病，经工伤鉴定后，可以享受相关的工伤报销和补助。这部分的费用是企业来交，个人不用交的。
5、生育保险：报销生育的各项费用，还给付生育津贴、享受产假和医疗服务的社会保险制度。本回答被网友采纳

Answer 3

五险一金包括社保吗

五险一金包括社保。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

Answer 4

五险 主要包括基本养老保险，基本医疗保险 ，工伤保险 ，生育保险，失业保险 ，而五险又叫社保 。其实私底下我们把养老保险就叫做社保，这也是五险中的重中之重，五险中可以缺了其他保险中的哪一个，但基本上是不会缺这个养老保险的 。

Answer 5

可以很明确地回答的答案是包括的。