投资机构月薪4万招聘高颜值的女生，在找工作的过程当中，颜值的优势并没有学历大。现在年轻人就业问题已经成了社会的一大热点，很多毕业生在毕业之后没有办法找到一个合适的工作。不仅是因为工资的问题，同时还涉及到了工作劳累程度的问题。虽然找到一个自己心仪的工作是非常难的，但是我们也并不能够否认在很多公司招聘的过程当中还是过于注意颜值的优势。
第一，在找工作的时候，学历的优势当然要比颜值更大，因为学历本来就意味着我们有更强的本领，其实现在有很多的公司在招聘的时候就对面试人员的学历有一定的要求，很多职位最低都必须是本科生，而且还对本科的学校有了一定的规定。由此可以看出大家还是比较注重学历这个因素的，因为学历的高低就决定了我们有多少的技能，并且对于自己的工作岗位有怎样的熟练程度，如果我们的学历非常高的话，这就意味着我们能够非常熟练的驾驭自己的工作，并且能够给公司带来更多的效益，这也是很多公司所注意到的问题。同时也是现在很多人无法就业的原因，很多公司都很注重学历这个因素，在这个问题上就已经与工作失之交臂。
其次，学历的高低也意味着我们在未来的工作生活当中有怎样的学习能力。相信大家在经历过本科甚至是研究生和博士的学习之后，将自己的学习本领也是得到了一个非常高的提升。如果我们在工作的时候遇到难题，没有一个合理解决方案的话，我们可以向他人寻求帮助，甚至是自己来学习，很多公司在面试的时候都会问到这个问题，就是如果在未来工作的时候遇到难题不会，你会怎么办？我觉得这个问题最好的答案就是我能够自己学，并且能够学的很好，而说这句话的底气就是有着非常高的学历。
最后就是学历的优势，还意味着我们有更高的人脉和发展空间，因为我们知道一个公司的发展前景取决于这个公司有多少人才。大多数人在刚进入公司的时候都是从最底层做起，如果我们想要升职加薪，就必须提高自己的本领，并且让别人看到我们的努力，而学历也在这方面有很大的帮助。相信大家最深的感触就是本科生和研究生在进入到一家公司的时候，他们的工资就有着本质的区别，虽然都是底层人员，但是已经有了区间划分。
