谁有北京劳动合同的范本？？？另还想求社保缴纳的比例

如题所述

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推荐答案 2012-08-14

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第1个回答 2012-08-14

给我说个邮箱我给你发一份追问

[email protected]谢谢

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关于交社保的比例是多少?答：关于交社保的比例是是：养老保险单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%，员工个人承担0.5%等。一、关于交社保的比例是多少?1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，...

社保是怎么计算的啊?答：1、社保保险缴纳计算，是按照税前工资计算的，养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地为准。2、社会保险的缴费金额是由本人工资（基本医疗保险按市平均工资）和费率计算出来，由企业和个人共同负担。以月收入2000元计算，个人交170.69元，企业交348.48元，若收入是3000元，则个人交250.69...

缴纳社保等同劳动合同签订吗?答：签订劳动合同和缴纳社保之间没有必然的联系，缴纳社保也不等同于签订劳动合同。无论是否签订劳动合同，跟用人单位建立劳动关系，单位都需要给员工缴纳社保，这是用人单位的法定义务。一、缴纳社保等同劳动合同签订吗?不等同，用人单位与劳动者建立劳动关系是否要签订劳动合同，应该严格执行《劳动合同法》的规...

社保是按照工资多少交的吗?答：是的。社保的缴费基数是上一年全部薪资所得除以12个月，也就是包含基本工资、提成、奖金、津贴等收入。缴费基数每年变更一次，在一个社保年度之内，缴费基数是不变的，其中上海市每年4月1日调整，北京市每年7月1日调整。但是员工第一年入职的时候，在该单位上一年没有收入，社保缴费基数就会以当年收入为...

职工与企业解除劳动合同后养老保险怎么缴纳?答：就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。根据我国《社会保险法》第十二条的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例...

五险一金是什么?各有什么用?答：以单位买全社保为准，计算如下所示：1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；2、养老保险：个人为8%，单位承担20%；3、失业保险：个人为1%，单位承担2%；4、工伤保险:个人无，单位1%；5、生育保险:个人无，单位1%；6、公积金：个人10%,单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

打算裸辞,准备自己交社保,谁知道怎么交吗?答：连续缴纳年限被清零，那么退休之后的男攒满25年，女攒满20年才能享受的终生医保保障就受到影响了。还有就是我们所说的短期资格影响：比如一线城市北京、上海，如果有购房、摇号、落户等计划的时候，外地人员，必须提供社保连续缴费证明才可以有资格，如果这期间社保断交，那么缴费年限清零，攒满就遥遥无期了...

...用人单位可以停发工资,并要求劳动者自己掏钱缴纳社保的个人...答：要你掏钱缴纳社保的个人部分也有一定的道理。统筹是单位的。说明单位还是负一定的责任的。按国家规定在劳动合同期间没有生产任务，单位应该给予一定的生活费。如果不给生活费最起码的社会保险个人部分他们也一并交了。

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