部门已经解散了,只剩下我一个人坐在公司的角落,每天就做一些无关紧要的事情。

我感觉我的工作对公司来说可有可无,现在也已经没有经理什么上级管我,总经理(老板)说他直接带我,工作的事情和他说就行。一个月了,我就自己做在角落,工作也没什么人关心,我每天做什么应该也没人知道,好像也不重要。我都感觉自己应该走了,所以我有向总经理提出离职,但是他没有答应,他说是因为部门在建设,不是不需要这个岗位。但是现在已经这么久了,都没有增加一个人,我自己整天就坐在角落乱想,也不知道怎么办好。大家说我应该坚持离职吗,毕竟在公司2年了,也有很多不舍。

想清楚两个问题:
1、他想干嘛。
2、你想干嘛。
具体:
1、为什么解散部门还留下你呢?为什么他要直接带你呢?他到底要你干什么工作呢?你的位置明明可有可无为什么会是现在的状况呢?你对于公司对于他来说到底会有怎样的利用价值?
2、想清楚前者之后,再想一下你愿意不愿意继续在这边呆下去。有没有更合适的地方你可以去。你的前途或者目标是什么?你的人生或者是理想是什么?等等等等等等。。。。。。
但愿能对你有所帮助。
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第1个回答  2012-08-15
先问问你,自己前面最小的目标是什么?
再问问自己,是不需要还是没做到够别人看到。有些事情是争取来的。

对于你的部分,你有策划过,想象过自己去组建一个团队吗?

如果你都考虑到了我想应该会有答案了。
第2个回答  2016-03-06
我现在也遇到了同样的问题,楼主现在怎么样了?
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