劳动法规定护士多大年龄可以不值夜班？

Question

护士多大年龄不倒夜班

Answer 1

明确的说，劳动法并没有规定什么多大年龄可以不值夜班，但是一般情况下按照他们内部的。不成文的规定就是40岁以后就可以了。

Answer 2

劳动法规定，护士多大年龄可以不值夜班？劳动法规定，60年龄可以不值班

Answer 3

劳动法对这方面应该没有这么细的规定. 护士真的太辛苦了

Answer 4

没有这方面的规定，我国法律对女性职工在孕期以及哺乳期，规定了特别保护。法条链接：《女职工劳动保护特别规定》1、第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。2、第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。