如果在工作中组长对于员工进行现金奖罚是否符合法律依据？

Question

如题所述

Answer 1

怎么说呢，任何公司都有奖罚制度的，基本都是和扣工资或者罚款挂钩的。当然，一定是有缺陷，但是也算是一种激励制度。即使不合法，你要在这家公司继续工作下去的话，你能告吗？如果想在这里做了，想告，也可以。如果一次罚很多很多，就去告，不然只有自己多努力了。如果是主管的个人行为，你可以向他的直接主管反映，但是我感觉希望不大，即使反映到董事长那里，估计也没戏。还是认真的，努力工作吧。工作中尽量少犯错

Answer 2

1、首先弄清罚款的钱你们的班长是如何管理的，如果罚完就装进自己的口袋，肯定是违法的；
2、罚款必须由部门文员或文秘负责管理，班长不经手，以内部纪律基金的形式建立，这样是可行的。