五一休息哪天有三倍工资

如题所述

法律分析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,五一假期(五月一日)应当支付劳动者三倍工资。法律明确规定,用人单位必须按照劳动合同的约定和国家规定,及时并足额支付劳动者的工资。若用人单位拖欠或未足额支付工资,劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令,法院应当依法发出支付令。
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