拖欠工资应打什么电话

Question

如题所述

Answer 1

1. 若遭遇用人单位无故拖欠工资，您应当首先尝试与用人单位进行协商，以便解决问题。
2. 如果协商未果，您可以拨打当地劳动部门的投诉电话进行投诉。在中国，各地劳动部门通常设有专门处理劳动争议和投诉的电话线路。
3. 您还可以选择拨打全国统一的劳动保障监察电话12333，向劳动行政部门进行投诉。
4. 保留所有相关证据至关重要，包括但不限于工作记录、劳动合同、工资条以及任何拖欠工资的证明。
5. 一旦您收集了足够的证据，就可以根据当地劳动部门的要求，提交投诉，并要求劳动行政部门介入，责令用人单位限期支付工资。
6. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资的，劳动行政部门可要求其支付差额并加付赔偿金。
7. 此外，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资必须按时以货币形式支付给劳动者，任何克扣或无故拖欠工资的行为都是违法的。