88问答网
所有问题
医院招聘怎么举报品德不好的人
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-08-13
1、首先,在进行举报之前,需要收集相关证据,包括该人的不良行为记录、不当言论。
2、其次,找到负责招聘的部门和医院的人力资源部门,并向其说明情况。
3、其次,将收集到的证据提供给相关部门,并详细描述该人的不良行为。
4、其次,相关部门会对举报进行调查,并根据调查结果采取相应的处理措施。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/S1caVBSVMc1KMgMaSV.html
相似回答
医院招聘
走后门
怎么举报
答:
医院招聘走后门您可以向医院的相关纪检部门举报
,首先收集证据,现在的公立医院都设有行风热线和投诉办公室,如果有问题的话可以向医院的办公室反应这种问题。也可以向当地卫生健康检查部门举报,如有涉及刑事犯罪应当向当地政府纪检部门举报。
医院招班可以
投诉
吗
医院招聘
一些没有资质学历
的人
,在医院上班可以投诉吗...
答:
医院招班可以
投诉的医院招
班可以投诉的医院招一些没有资质学历
的人
,在医院上班,这种情况是可以投诉的
怎样举报招聘
网上的假公司招聘信息,我去成都一家叫旭利公司的应聘助理...
答:
建议你:首先:在贴吧上发表帖子,把你的经历写出来,过程尽量详细,提醒让更多的人不要再次上当
。其次:建立Q群,多联系些已交钱的人员,积极保留收据等相关证据。等金额达到一定数额时,可以选择报警。
如果证据不足,或者金额较少无法立案
,那就请当地电视台的记者,乔装前去应聘,继而暗访曝光该公司的...
医院招聘
康复师被
举报
泄题,纪委调查达多长时间
答:
医院招聘
康复师被
举报
泄题,纪委调查三个月。按照纪检监察的一般工作流程,举报信经过纪委的信访部门后,会进行初核,形成初核报告,这个过程视举报内容的难易程度而定。
2023年徐州医科大学附属第三
医院
公开
招聘
工作人员公告?
答:
为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化人员结构,徐州医科大学附属第三
医院
现面向社会公开
招聘
优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。(二)遵纪守法,
品行
端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。(三)...
医院招聘
执业医师面试题
答:
2、立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报
医院
总值班医生。3、若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。4、若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。5、治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班...
医院
公招考试如果
招聘
30个人应聘的没有30人会全部录取么,笔试成绩还 ...
答:
看情况了,如果是
医院
自主
招聘的
合同制工人,或许有可能。如果是统一的事业单位招聘,那就不可能,因为事业单位招聘是要有比例的,达不到比例人数就作废,谁都没有机会了,白考。
医院
有没有权力拒收卫生局招考的毕业生,卫生局已经盖章了,医院拒不接...
答:
如果是国有
医院
,一般不会出现这种情况的,如果出现这种情况,你可以去找卫生局,如果卫生局表示没有办法,说明医院是有权拒收的。一般情况下,卫生局盖了章,是应当对这个毕生负责到底的。如果是私营医院,卫生局盖章可能是没有用的,因为他们有找工的自主权。
大家正在搜
医院态度不好怎么举报
怎么对医院医生投诉
如何举报医院医生服务态度
不好的品德有哪些
如何举报医院
怎么才能投诉医院
医院服务不好在哪投诉
医院服务不好投诉到哪里有用
投诉医院最有效的方式