税务局职位等级有哪些?

Question

如题所述

Answer 1

税务局的职级体系分为九类，共12级：
1. 部级正职：对应三至四级。
2. 部级副职：对应四至五级。
3. 司级正职、厅级正职、巡视员：对应五至七级。
4. 司级副职、厅级副职、助理巡视员：对应六至八级。
5. 处级正职、县级正职、调研员：对应七至十级。
6. 处级副职、县级副职、助理调研员：对应八至十一级。
7. 科级正职、主任科员：对应九至十二级。
8. 科级副职、副主任科员：对应九至十三级。
9. 科员：对应九至十四级。
办事员：对应十至十五级。
职位分类的目的是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，共划分为若干种类和等级。这样的分类有助于对不同性质工作的人采取不同的管理方法，对同类同级人员采用统一标准，以实现人事管理的科学化，确保“适才适所”和劳动报酬的公平合理。职位分类是现代人事管理中的一种重要分类方式，与品位分类相对。它以“事”为中心，侧重于职位的职务、职责与职权。在组织内部，部闹档门分类和等级分类是最常用的职位分类方法。例如，人事部司理就涵盖了这两方面的分类。公务员法规定的分类制度是一种结合职位分类和品位分类的分类体系。