公司让你离职怎么办

Question

如题所述

Answer 1

一、公司让你离职怎么办
如果公司让你离职，你可以采取与公司协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。此外，你还可以要求公司继续履行劳动合同或者依法支付赔偿金。根据法律规定，辞职需要提前一个月通知公司。
二、辞职的种类
辞职一般有三种情况：
1. 依法立即解除劳动关系。如果用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，或者不按合同约定支付工资，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2. 根据职工自身选择，提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。
3. 向用人单位提出申请，双方协商解除合同。
三、辞职是否需要支付违约金
一般情况下，辞职不需要支付违约金。除非用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，或者用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
四、法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。