在汽车销售行业，销售人员的收入主要来源于提成，下面我将详细介绍这个部分。作为一位4S店的销售顾问，我对提成结构有深入的了解。
单车提成是基础部分，通常为每辆车400元，但有些畅销车型可能达到600元，国产车的提成可能会稍高，因为销量较大。对于合资车型，单车提成则相对较低。
保险提成按销售金额的3%计算，大约在100至200元之间。虽然我所在的4S店的保险提成有所调整，但行业平均水平大致如此。
另外，装潢提成是根据销售金额的一定比例计算的，虽然装潢礼品是赠送的，但销售顾问能从中获取部分收益。
按揭手续费提成是4S店常见的做法，通常为每笔贷款3000元，销售顾问能从中获得10%的分成。这在一定程度上增加了销售人员的收入来源。
最后，超额任务奖励是激励销售人员超额完成目标的重要手段，每超出规定任务，他们将获得额外提成。
客户满意度提成也不容忽视，每台售出的车辆，如果客户满意度高，销售顾问将获得100元的奖励。这体现了销售服务质量对收入的影响。
综合所有提成，一辆车的总提成大约在600元左右。然而，提成的多少主要取决于销售业绩，销量越高，提成也越多。尽管销售顾问有底薪，但相比于其他行业，4S店的底薪可能相对较低。因此，销售能力对他们的收入起着关键作用。
总结：汽车销售人员的收入构成复杂，提成是主要部分，但业绩和客户满意度对整体收入有着显著影响。销售顾问需要不断提升自身能力，以争取更高的提成和收入。