人力资源管理师一共几个级别 等级如何划分

Question

如题所述

Answer 1

人力资源管理师的等级体系分为四个级别：四级（国家职业资格四级）、三级（国家职业资格三级）、二级（国家职业资格二级）以及最高的高级（国家职业资格一级）。

获得人力资源管理师证书具有显著优势，它不仅通过考试直接对应相应的职称评定，如助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级经济师，还能享受国家给予的相应职称待遇。这些职称的晋升与证书级别紧密相关，体现出持证者的专业素养和职业地位的提升。

考试实行全国统一标准，由国家人社部组织，考试大纲、试题和评分规范全国统一，确保公平公正。各地级城市均有设立考点，考试合格者将由国家颁发统一的合格证书，其权威性和通用性为企事业单位所广泛接纳。

拥有人力资源管理师证书对于职业发展具有积极影响，通常会带来薪资上的提升，提升幅度大约在15%至30%。在国有企业和事业单位，这个提升尤为明显，职位晋升也更有保障。