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    • 公司入职的时候要提供征信报告是正常的吗

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    推荐答案   2018-09-25
    现在很多企业都要求提供征信报告了。更甚至有的国企还会要求看支付宝的信用分数。这个是他们参考的平时信用积累情况。属于正常。 来自职Q用户：赵瑞雪
    你从事的是金融行业吧，现在似乎有的公司是这样的 来自职Q用户：周先生
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    入职要征信报告合理吗答：入职基本是不需要征信报告的，但是有一些单位也会有特殊的要求。一般公司入职都只需要提供你的学历证明，身份证复印件，一寸照等等比较常规的一些证件资料，一般都不需要征信报告的。如果有公司提出这样的要求，建议还是慎重，因为征信就是专业化的、独立的第三方机构为个人或企业建立信用档案，依法采集、客观...
    公司入职的时候要提供征信报告是正常的吗答：现在很多企业都要求提供征信报告了。更甚至有的国企还会要求看支付宝的信用分数。这个是他们参考的平时信用积累情况。属于正常。 来自职Q用户：赵瑞雪 你从事的是金融行业吧，现在似乎有的公司是这样的 来自职Q用户：周先生
    员工入职后,公司要求员工提供个人征信,不提供就辞退,这合法吗?答：公司要求入职时提供个人征信报告是不违法的，只要得到本人授权，并且有合理用途。一般来说，公司查看个人征信报告是为了了解员工的信用状况、还款能力、负债情况等，以判断员工是否有经济压力或者道德风险。但是，如果公司在员工入职之后才要求提供个人征信报告，并且以此为由辞退员工，那就可能涉及到违法行为。
    企业要求员工提供征信报告合理吗答：不合理的。依据《征信业管理条例》第十八条规定：向征信机构查询个人信息的，应当取得信息主体本人的书面同意并约定用途。但是，法律规定可以不经同意查询的除外。征信机构不得违反前款规定提供个人信息。征信机构或者信息提供者、信息使用者采用格式合同条款取得个人信息主体同意的，应当在合同中作出足以引起信息...
    公司入职要征信报告干嘛答：目前没有法律禁止员工向公司提供征信报告，更精准的说法是公司这样做不违法。查询个人征信报告的前提是本人授权及合理用途，如果你提供给公司，那么本人授权的条件就满足了。越来越多的企业开始要求查个人征信，企业入职查征信这其实也是征信的用途之一，那么合理用途的条件也满足了。值得注意的有两点：1、公司...
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    企业入职要求员工提供个人征信报告,是违法的吗?答：现在我们出去找工作，越来越多的企业入职的时候，会要求员工提供个人征信报告，那这样的做法是违法的吗？答案是不违法的。毕竟当我们要招一个新人的时候，总不喜欢招收的是个老赖，或者是个人信用比较低的人。因为人家公司也怕你人不行，会做出损害公司利益的事情出来比如说携款逃跑啥的。为了防止遇到这种...
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    公司要求员工提供征信报告公司入职要征信的目的入职要征信报告干嘛上班入职要征信报告入职征信报告作假查得出来吗入职交假的征信报告公司入职为什么要征信征信报告花影响银行入职吗入职征信报告
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