停保需要什么手续
我之前公司交过7个月的社保，然后中途离职断缴了三个月，到了新公司，想要续缴，去问社保局说不能个人缴费，需要挂单位的名字，然后自己交付所有的社保费用给公司，公司去帮我交的，因为现在这家公司是还没有开始给员工买社保的。我想问，如果我觉得每个月自费900多元的费用太高 想要先暂时停保，等后续换了新的可以给员工买社保的公司再买，这种的话需要如何办理停保呢
办理手续如下：
1、离职后，公司会办理停缴手续，找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。
2、在不交费的情况下公司就已经停止社保服务了，公司会自动帮你停保。
扩展资料：
社保停了几年可以再交，具体注意事项如下：
1、停交三个月则医疗帐户会清零，即看门诊是无法刷卡，而且住院报销限额也会降低。
2、如果三个月内有断交现象，最好之后可以补充，虽损失一点滞纳金但报销限额可以不从最低档开始算起。（特别是交得年限长的额度以很高了）
3、自己交的话会由自己承担原来单位交的比例，所以费用会比原来高。
参考资料来源：中国人大网-中华人民共和国社会保险法
办事程序:
申请人带齐所需资料到社保基金管理中心办理，经审核，材料齐全、符合条件的，即来即办。
所需资料：
1、《本市职工社会保险申报表》一份；
2、本市城镇户籍职工停保提供以下资料之一：
（1）《解约通知书》。
（2）介绍到新单位工作的《干部介绍信》。
（3）劳动部门签章的《珠海市招用工登记表（终止）》。
3、本市农村户籍及外来劳务人员停保，由所属劳动管理部门在《xx市职工社会保险申报表》上加盖公章（证明已办理劳动用工解聘手续）。
4、单位注销的，凭工商行政管理部门出具的注销证明原件及复印件；
5、原参保单位欠费6个月以上，由新工作单位申报参保的，提供新单位参保申报表及劳动部门出具的用工手续，在新单位参保的同时办理原单位停保手续。
扩展资料：
社保累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇，而不是所谓的“作废”。
参考资料来源：合肥官网-社保停保需要什么手续 社保停保后能报销吗？
本回答被网友采纳1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。
2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，再携带打印好的《参加社会保险人员减少表（网办）》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。
3、用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，到所属社保经办机构办理停保手续。
二、社保停缴流程：
1、现场办理：
单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可。个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。
2、网上办理：
单位登陆社保网上申报系统办理，个人缴费人员通过个人网页办理停交。
社保累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇，而不是所谓的“作废”。