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工程项目管理组织机构采用直线职能制的缺点是( )。
A.人员机动、组织灵活
B.多方指导、辅助决策
C.权力集中、职责分明
D.横向联系、信息流畅
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推荐答案 2023-03-30
【答案】:D
直线职能制组织机构既保持了直线制统一指挥的特点,又满足了职能制对管理工作专业化分工的要求。其主要优点是集中领导、职责清楚, 有利于提高管理效率。但这种组织机构中各职能部门之间的横向联系差,信息传递路线长,职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾。
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工程项目管理组织机构
中
直线职能
型组织机构
的缺点是(
)
。
答:
有利于提高管理效率;
缺点是职能部门之间的横向联系差,信息传递路线长,职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾
。矩阵制:优点是具有较大的机动性和灵活性,实现了集权与分权的最优组合,有利于调动各类人员的工作积极性,使工程项目管理工作顺利地进行;缺点是稳定性差,每一个成员都受项目经理和职能部门经理...
关于
项目
监理
机构的直线职能制组织
形式的特点的说法,错误
的是(
)
。
答:
(4
)缺点
:
职能
部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通信息。
在
直线职能制组织机构
形式中,容易产生矛盾
的是(
)
。
答:
【解析】直线职能制组织机构形式,其优点是:集中领导、职责清楚,有利于提高管理效率。
其缺点是:各职能部门之间的横向联系差、信息传递路线长
,职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾。对于直线职能制。自2003年以来的历年考试真题中有如下题目:(1)(2003年考试真题)具有集中领导、有利于提高管理效率,但信息...
什么是
直线职能
式
项目管理组织
,优点和
缺点是
什么
答:
直线-职能型组织结构的内在缺陷具体如下:(1)
属于典型的“集权式”结构,权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的自主权
;(2)各职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节和矛盾;(3)直线-职能型组织结构建立在高度的“职权分裂”基础上,各职能部门与直线部门之间如果目标不统一,则容易产生矛盾。特别是...
管理
学原理中的
组织
结构基本类型,
直线职能制
、事业部制、矩阵制三种各自...
答:
直线职能制
优点:①集中领导,统一指挥,便于调配人,财,物等各种生产要素。②职能和业务部门各主其事,职责具体分明,有利于提高生产率。③工作分工明确,井然有序,使组织有较高的稳定性。④容易维持纪律,保持
组织的
集团效率。
缺点
:①职能部门横向联系较差,职能部门之间,业务之间容易产生矛盾,产生本...
典型的
组织
结构类型
有哪些
?各
有什么
优
缺点
?
答:
其优势在于指挥权集中,决策迅速,易于执行;职责明确,分工细致,能充分发挥职能部门专家的作用;易于维护
组织
纪律,保持秩序。然而,
直线职能制
也存在一些
缺点
,比如不同直线部门间目标不易统一,容易产生矛盾和冲突;不利于培养熟悉全局的
管理
人员;过度分工可能导致组织僵化。2. 事业部制是根据地理区域和...
3-06
工程项目管理组织机构
形式
答:
在
工程项目管理
中,
组织
结构的形态各异,每种形式都有其独特的优
缺点
。让我们逐一探索,从最简单的
直线制
,到强调专业化的职能制,再到权责分明的
直线职能制
,以及灵活多变的矩阵制。1. 直线制</作为基础架构,直线制以其简单直接的结构著称。优点在于权力集中,便于统一指挥,职责分明,决策快速。然而...
...
工程项目管理组织
形式特点的论述中不正确
的是(
)
。
答:
【答案】:A 直线制组织由于不设职能部门,领导没有参谋和助手,要求领导者通晓各种业务,成为“全能式”人才;
无法实现管理工作专业化
,不利于项目管理水平的提高。
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