阿米巴管理模式如何进行落地

如题所述

第1个回答  2020-03-21

阿米巴经营在中国落地并不是单靠生搬硬套就能取得成功,很多企业都在困惑应该如何有效推进阿米巴经营落地。

在这里,华典智慧阿米巴咨询认为阿米巴经营企业落地主要由三大部分组成: 

阿米巴经营这栋房子是由经营哲学、组织划分、经营会计三部分组成,经营哲学是其坚实的根基,组织划分与经营会计是两条顶梁柱,要想把阿米巴经营这栋房子建牢固,三者缺一不可。 

    经营哲学:“敬天爱人” ,“以心经营” 每个企业都应该树立一个正确的经营哲学,这是企业经营的根基所在,也是汇集员工凝聚力与向心力的关键。

    组织划分:独立完成工序,创造市场价值 组织划分是阿米巴经营的一种必要手段,中国企业有效推行阿米巴经营落地离不开合理的组织划分。

    经营会计:销售额最大化,费用最小化 每个企业都会进行会计核算,主要通过“单位时间核算表”来实现。在“单位时间核算表”里,复杂晦涩的会计专业术语经过“俗语话”与细分后更显直白,便于每个员工了解。每个小阿米巴每天通过制定“单位时间核算表”来统计当天所发生的定单、生产、经费、销售、时间等经营信息,及时将结果反馈给现场,即使市场价格不断变动,各阿米巴也会迅速采取必要的应对措施,避免出现核算迅速恶化的状况。 而“单位时间核算表”主要通过单位时间附加值来计算员工1小时劳动时间能够产出多少附加价值,再与单位时间平均劳务费进行对比, 如果阿米巴的单位时间附加值低于单位时间平均劳务费,就表示该阿米巴亏损;反之,如果超出单位时间平均劳务费,就表示盈利, 因此,每个小阿米巴领导都可以时刻关注“单位时间”盈亏的临界点,及时做出应对措施。 相关计算公式为: 单位时间附加值=结算销售额/总劳动时间 =(销售收入-经费支出)/(正常班数+加班数) 单位时间平均劳务费=总劳务费/总劳动时间 

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